Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Neukunden im Hochbau gewinnen und individuelle Beratung bieten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Respekt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Gesundheitsangebote und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und bleibe jeden Abend zu Hause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Baustoffbranche, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
Für unsere Niederlassung in Mainz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau.
Wir bieten Ihnen eine Außendiensttätigkeit ohne auswärtige Übernachtungen – Ihre Work-Life-Balance bleibt gesichert, denn Sie sind jeden Abend zu Hause.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie gewinnen aktiv Neukunden im Bereich Hochbau, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und betreuen Ihren bestehenden Kundenstamm durch eine kompetente, individuelle und lösungsorientierte Beratung.
- Sie beraten unsere Kunden umfassend zu Produkten und Services – stets mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Die kontinuierliche Beobachtung der Markttrends im Segment Hochbau gehört genauso zu Ihrer Tätigkeit wie die Analyse von Wettbewerbern und Identifikation von Chancen zur Umsatz- und Gewinnsteigerung.
- Von Angebotserstellung über Auftragsdurchführung bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Zahlungsdifferenzen sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden.
Damit bringen Sie sich ein:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich zum Beispiel als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder in der Baustoff Branche zum Beispiel als Maurer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, im Baustoffhandel sammeln.
- Vertrieb ist Ihr Ding. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für Kundenbedürfnisse und überzeugen mit sehr guten Fach- und Produktkenntnisse im Bereich Hochbau.
- Sie arbeiten strukturiert, organisieren sich selbst und sind belastbar.
Darauf können Sie sich freuen:
- Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Wir stellen Ihnen ein Firmenfahrzeug, eine technische Ausstattung wie Handy und IPad sowie Arbeitskleidung zur Verfügung. Freuen Sie sich außerdem auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits.
- Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen.
- Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Hochbau Arbeitgeber: J.N. Köbig
KÖBIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 130 Jahren eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur pflegt. In Mainz bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder in unserem Team wohlfühlt und seine Stärken einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Hochbau erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie J.N. Köbig treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an J.N. Köbig empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von J.N. Köbig dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei J.N. Köbig bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei J.N. Köbig bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei J.N. Köbig erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.N. Köbig vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
