Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Produkte in der Kunststoffbranche.
- Arbeitgeber: Internationaler Hidden Champion mit solider Unternehmenshistorie.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vorabinformationen unter +49 69 4699 4610 von 8 bis 20 Uhr.
Langfristige Perspektive für erfahrene Hands-on Persönlichkeit (m,w,d).
Unser Mandant: Dank lang zurückreichender Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Vom Hauptsitz in der Region Rhein-Neckar aus haben wir uns zu einem internationalen Champion in der Kunststoffbranche entwickelt. Aufgrund zukunftsorientierter Innovation, verlässlicher Qualität und dem Wirken unserer Kollegen*innen gelingt es uns, stets neue Kunden zu gewinnen und neue Branchen zu erschließen.
Um uns weiterhin am Markt zu behaupten und die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungs-Team stärken und eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.
Ihre Aufgabe: Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung des Betriebs. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen über die Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden in Produktion und angrenzenden Bereichen bis hin zur Mitwirkung an Investitionsentscheidungen sowie an Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auch in der Koordination der Entwicklung. Im Austausch mit Kunden, Lieferanten und in Abstimmung mit den Fachabteilungen treiben Sie hier die Entwicklung neuer Produkte voran und begleiten deren Einführung in die Produktion. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit eine zuverlässige, hoch qualitative Abwicklung laufender Aufträge mit einer strukturierten, effizienten Integration von Innovationen in den laufenden Betrieb zu verbinden.
Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss? Und haben Sie bereits Verantwortung für Produktionsbereiche oder ganze Werke übernommen? Idealerweise in der Kunststoffverarbeitung? Sie führen Mitarbeiter souverän, denken unternehmerisch und behalten Qualität, Kosten und Termine im Blick? Vor allem aber: Möchten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen, mittelständischen Produktionsunternehmens mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Standorte
Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffe, Produktion, Mittelstand Arbeitgeber: J.P. Boborykin Executive Search GmbH
Kontaktperson:
J.P. Boborykin Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffe, Produktion, Mittelstand
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du zeigst, warum du perfekt für die Position bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffe, Produktion, Mittelstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Boborykin Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Markenidentität und die Unternehmensgeschichte des potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Innovationskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategien des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Entwicklung neuer Produkte und wie du in diesem Prozess eine Rolle spielen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Teile deine Ansichten über effektive Führung und Teamarbeit im Interview. Dies wird dem Unternehmen helfen zu erkennen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die menschlichen Qualitäten mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.