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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Produkte in der Kunststoffverarbeitung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit internationaler Präsenz in der Kunststoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Produktionsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss? Und haben Sie bereits Verantwortung für Produktionsbereiche oder ganze Werke übernommen? Idealerweise in der Kunststoffverarbeitung? Sie führen Mitarbeiter souverän, denken unternehmerisch und behalten Qualität, Kosten und Termine im Blick? Vor allem aber: Möchten Sie aktiv die Zukunft eines erfolgreichen, mittelständischen Produktionsunternehmens mitgestalten?
Unser Mandant: Dank lang zurückreichender Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Vom Hauptsitz in der Region Rhein-Neckar aus haben wir uns zu einem internationalen Champion in der Kunststoffbranche entwickelt. Aufgrund zukunftsorientierter Innovation, verlässlicher Qualität und dem Wirken unserer Kollegen*innen gelingt es uns, stets neue Kunden zu gewinnen und neue Branchen zu erschließen. Um uns weiterhin am Markt zu behaupten und die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungs-Team stärken und eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.
Ihre Aufgabe: Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung des Betriebs. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen über die Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden in Produktion und angrenzenden Bereichen bis hin zur Mitwirkung an Investitionsentscheidungen sowie an Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auch in der Koordination der Entwicklung. Im Austausch mit Kunden, Lieferanten und in Abstimmung mit den Fachabteilungen treiben Sie hier die Entwicklung neuer Produkte voran und begleiten deren Einführung in die Produktion. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit eine zuverlässige, hoch qualitative Abwicklung laufender Aufträge mit einer strukturierten, effizienten Integration von Innovationen in den laufenden Betrieb zu verbinden.
Reizt Sie diese Herausforderung?
Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffe, Produktion, Mittelstand Arbeitgeber: J.P. Boborykin Executive Search
Kontaktperson:
J.P. Boborykin Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffe, Produktion, Mittelstand
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Kunststoffe, Produktion, Mittelstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Verantwortung für Produktionsbereiche oder ganze Werke bereits erfolgreich übernommen hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Qualität vor Quantität!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gut durchdachtes Layout und eine präzise Sprache machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Boborykin Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Markenidentität und die Unternehmensgeschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Innovationsstrategie und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Gegenwart interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Als Betriebsleiter musst du in der Lage sein, komplexe Informationen einfach zu erklären und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.