Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und führen Sie anspruchsvolle OPs durch.
- Unternehmen: Führendes Haus der Zentralversorgung mit interdisziplinärem MVZ in Schwäbisch Hall.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Gewinnbeteiligung und geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der HNO-Abteilung und bringen Sie Ihre Expertise ein.
- Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie Facharzt/Fachärztin für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde? Möchten Sie in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet Verantwortung übernehmen? Sie sind eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und innovationsfreudig? Möchten Sie die Möglichkeit anspruchsvolle OPs im Klinikumfeld durchzuführen mit der Work-Life-Balance eines MVZs verbinden? Vor allem aber: Möchten Sie im Team mit Ihren HNO-Kollegen*innen an der Weiterentwicklung unserer Klinik und des MVZs mitwirken und gemeinsam wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unser Mandant: Als führendes Haus der Zentralversorgung mit interdisziplinär aufgestelltem MVZ bieten wir unseren Patienten umfassende Versorgung in Schwäbisch Hall und Umgebung sowie weiteren Standorten. Dem engen Zusammenspiel von ambulanter und stationärer Behandlung, modernster Ausstattung in Klinik und Praxis sowie der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit in unserem Haus, verdanken wir einen stabilen Patientenstamm und eine hervorragende Reputation.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge und um unseren HNO-Bereich weiter auszubauen möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie für unseren Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde gewinnen. Nach einem strukturierten, individuellen Onboarding sind Sie als Leitender Arzt der Belegabteilung HNO in unserer Klinik und als angestellter Facharzt im MVZ tätig. In enger Verzahnung mit den Zentren Onkologie, Trauma und Kopf und als Teil unseres Experten-Teams – führend im Bereich Robotik-gestützter HNO-OPs - stellen Sie die bestmögliche Versorgung Ihrer Patienten in der Klinik sicher.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, das MVZ aktiv weiterzuentwickeln und dem Bereich HNO Ihre persönliche Note zu verleihen. Sie bringen sich mit Ihrem spezifischen HNO-Fachwissen, auch in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, ein. Ausschlaggebend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, fachliche Expertise mit Ihrem Organisationstalent zu verbinden.
Neben einer geregelten 5-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten (in Vollzeit oder Teilzeit), die es Ihnen ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinen, bieten wir attraktive Konditionen. So profitieren Sie neben einem guten Fix-Gehalt von einer relevanten Gewinnbeteiligung am Ergebnis des MVZs - Ihr Einsatz lohnt sich.
Reizt Sie diese Herausforderung? Dann rufen Sie an! Ihre Ansprechpartnerin Claudia B. Conrad erreichen Sie unter +49 69 4699 4610. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 173 306 5825. Sie beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder senden Sie direkt eine E-Mail an claudia.conrad@boborykin.de unter Angabe der Kennziffer CBC2434.
Leitender Arzt HNO (m/w/d) Klinik und MVZ | Teammodell | Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: J.P. Boborykin Executive Search
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Rhein-Main-Gebiet mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kommunikation basiert, und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket oder JobRad schaffen wir ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten können.
Kontaktdaten:
J.P. Boborykin Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Arzt HNO (m/w/d) Klinik und MVZ | Teammodell | Teilzeit / Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Klinik oder im MVZ arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und das MVZ, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Claudia B. Conrad direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Position erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt HNO (m/w/d) Klinik und MVZ | Teammodell | Teilzeit / Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die HNO-Heilkunde sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im HNO-Bereich. Wir wollen wissen, welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst und wie du unser MVZ aktiv weiterentwickeln kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Boborykin Executive Search vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik und das MVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und das MVZ verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite deine fachlichen Kompetenzen vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine fachlichen Kompetenzen klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen in der HNO-Heilkunde und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit anderen Fachärzten und dem Team zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Innovationsfreude zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung eines Teams oder einer Abteilung beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Klinik und im MVZ wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
