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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich als Internal Audit Associate und arbeite an spannenden Projekten zur Verbesserung interner Kontrollen.
- Arbeitgeber: J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor mit einem Fokus auf Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Vielfalt schätzt und kontinuierliches Lernen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Risikomanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Internal Audit ist eine unabhängige Funktion bei JPMorgan Chase & Co., die darauf abzielt, das Unternehmen zu verbessern und zu schützen, indem sie risikobasierte und objektive Gewährleistungen, Ratschläge und Einblicke bietet. Wir arbeiten mit jeder Geschäftseinheit und Unternehmensfunktion zusammen, um die internen Kontrollprozesse zu bewerten, die unser globales Geschäft antreiben – dabei identifizieren wir Verbesserungsmöglichkeiten, um das Unternehmen abzusichern.
Mit modernster Audit-Technologie, Daten, Methodik und gesundem Urteilsvermögen bringen wir einen systematischen und disziplinierten Ansatz zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität von Governance, Risikomanagement und Kontrollen. Wir sind stolz auf unseren Ruf für Exzellenz, Integrität und Zusammenarbeit.
Unsere Prioritäten in Bezug auf starke Governance, Transparenz und strategisches Engagement sowie unsere menschenzentrierte Kultur, die sich auf Vielfalt, Gleichheit, Inklusion, Teamarbeit, Karriereentwicklung und kontinuierliches Lernen konzentriert, haben uns geholfen, einen begehrten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt.
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren anbietet. Unser Ansatz, Kunden auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind.
Unsere Fachleute in unseren Unternehmensfunktionen decken ein breites Spektrum von Bereichen ab, von Finanzen und Risiko bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Unternehmens-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf den Erfolg vorbereiten.
Internal Audit Associate (all genders) Arbeitgeber: J.P. Morgan AG
Kontaktperson:
J.P. Morgan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Audit Associate (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die internen Kontrollprozesse von JPMorgan Chase & Co. und deren Bedeutung für das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich der internen Audits hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JPMorgan Chase & Co., um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Internal Audit Associate zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf Interviews vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und im Umgang mit Daten belegen. Praktische Beispiele können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Betone, wie wichtig dir die Werte von Diversität, Gleichheit und Teamarbeit sind, da diese Aspekte in der Unternehmenskultur von JPMorgan Chase & Co. eine große Rolle spielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Audit Associate (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JPMorgan Chase & Co. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich interne Audits oder Risikomanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung interner Kontrollprozesse beigetragen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Internal Audit Associate zu erläutern. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie du zur Stärkung der Governance und Risikomanagementprozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JPMorgan Chase & Co. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Gleichheit und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich interne Revision angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Risikomanagement, internen Kontrollen und Audittechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten oder die Implementierung neuer Prozesse umfassen, die zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich interne Revision oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
