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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mid-Corporate-Zahlungen und arbeite eng mit unseren Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der erstklassige Beratung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Karrierewachstum, innovative Arbeitsumgebung und Zusammenarbeit mit Branchenführern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Finanzdienstleistungen.
- Andere Informationen: Offen für alle Geschlechter und fördert Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, einen bedeutenden Einfluss im Bereich Mid-Corporate Payments zu nehmen? Treten Sie unserem dynamischen Team bei JP Morgan bei, wo Ihre Energie und Expertise die Zukunft der Mid-Corporate-Kunden mitgestalten werden. Als Teil unserer Gruppe für Unternehmens- und Investmentbanking haben Sie unvergleichliche Möglichkeiten für Karrierewachstum und -entwicklung, während Sie mit Branchenführern in einer kollaborativen und innovativen Umgebung zusammenarbeiten.
J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungssektor und bietet strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabende Einzelpersonen und institutionelle Investoren an. Unser Ansatz, Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Das Commercial & Investment Bank-Team von J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Banking, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungen. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihr Geschäft in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, managt Risiken und erweitert die Liquidität in Märkten weltweit.
Mid-Corporate Payments Sales Manager - Analyst - Frankfurt (all genders) Arbeitgeber: J.P. Morgan AG
Kontaktperson:
J.P. Morgan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Corporate Payments Sales Manager - Analyst - Frankfurt (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von JP Morgan in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Mid-Corporate Payments Sales Managers.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Mid-Corporate Payments. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Verkaufsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
JP Morgan legt großen Wert auf Teamarbeit und langfristige Partnerschaften. Betone in deinen Gesprächen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um sicherzustellen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Corporate Payments Sales Manager - Analyst - Frankfurt (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von J.P. Morgan. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die direkt mit Mid-Corporate Payments und der Finanzdienstleistungsbranche zu tun haben. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mid-Corporate Payments Sales Manager zugeschnitten ist. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Mid-Corporate Payments. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzdienstleistungsbranche hast und wie JP Morgan in diesem Kontext agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast, die für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem kollaborativen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
