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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Kapitalregimen und unterstütze wichtige Geschäftsinitiativen.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzpolitik und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse der internationalen Kapitalregime und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Join the team and be a deep subject-matter expert, engaged in a wide variety of work. The team is part of the Finance function, reporting to the Regional Controller.As a Vice President within the EMEA Capital Policy team, you will be responsible for advising on the capital regime, interpreting the current framework and providing advice to a range of teams across Finance, Risk and the business.Job responsibilitiesBe a key participant in the process of approving new business initiatives and other significant changes;Support and participating in the firm’s interactions with its regulators in the region;Review upcoming changes to the regime (ranging from Basel, through CRD/CRR, to EBA, UK and other country-specific requirements), analysing impact and ensuring that we are properly prepared for these changes;Help to shape the firm’s stance on such developments, and participating in industry discussions, consultation and feedback to policy-makers.Required qualifications, capabilities and skillsGood working knowledge of the current international, EU and UK capital regimes, particularly as applied to banking and investment banking businesses;Ability to understand and interpret complex rules frameworks;Ability to communicate clearly, and explain unfamiliar concepts or rules in simple, memorable terms; good written and oral presentation skills;Good task / project management skills and ability to work to tight deadlines;Gravitas to be able to deal with very senior staff in other areas of the firm (MD / ED level);Excellent judgement and the ability to prioritise, focusing on the most important aspects of an issue;Collaborative approach to working within a team.Preferred qualifications, capabilities and skillsExperience of providing policy advice;Knowledge of upcoming changes to the capital regime;Knowledge of the banking and investment banking industries and products;German language knowledge. #J-18808-Ljbffr
EMEA Capital Policy - Vice President (all genders) Arbeitgeber: J.P. Morgan
Kontaktperson:
J.P. Morgan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Capital Policy - Vice President (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Kapitalpolitik. Zeige, dass du ein echter Experte bist und bereit, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später zugutekommen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Capital Policy - Vice President (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Vice President im EMEA Capital Policy Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du komplexe Konzepte einfach erklärst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Regeln versteht, sondern sie auch verständlich kommunizieren kann. Halte deine Sätze kurz und knackig!
Zeige deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kapitalregime und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Komm direkt zu uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan vorbereitest
✨Verstehe die Kapitalregime
Mach dich mit den aktuellen internationalen, EU- und UK-Kapitalregimen vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie diese Regime auf Banken und Investmentbanken angewendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Regelwerke in einfachen, einprägsamen Begriffen zu erklären. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu schwierigen Konzepten erhalten, also sei darauf vorbereitet, diese klar und verständlich zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du unter Druck arbeitest und enge Fristen einhältst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, wichtige Aufgaben effizient zu priorisieren und abzuschließen.
✨Sei teamorientiert
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
