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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Vertriebsteam und erweitere die Abdeckung für globale Portfoliomanager.
- Arbeitgeber: J.P. Morgan ist ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Entwicklungschancen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Branche und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Position in Frankfurt, ideal für selbstmotivierte Talente mit Interesse an Finanzmärkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Global Sales-Team von J.P. Morgan in Frankfurt an, um den Aktienverkauf voranzutreiben und die Abdeckung für globale Portfoliomanager zu erweitern. Sind Sie ein erfahrener Equity-Verkaufsexperte, der bereit ist, Ihre Karriere in der dynamischen Welt des Global Cash Equity Sales voranzutreiben? In dieser Rolle unterstützen Sie den Teamleiter beim Aufbau der globalen Verkaufsplattform und der Erweiterung der Abdeckung für globale Portfoliomanager.
Wir bieten ein kollaboratives Umfeld mit Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, das sich auf Strategie, Marktanalyse und Kundeninteraktion konzentriert. Als Vice President oder Executive Director im Global Cash Equity Sales unterstützen Sie den Teamleiter beim Aufbau der globalen Verkaufsplattform, koordinieren Strategien zur Analyse adressierbarer Institutionen und erstellen tägliche E-Mails sowie regelmäßige Ideenmaterialien. Sie übernehmen die Abdeckung von globalen PMs, erstellen zeitnahe Berichte über den Fortschritt und interagieren mit der Ausführung, um die Agenda der Global Cross Channel Execution voranzutreiben.
Aufgaben:- Unterstützung des Teamleiters beim Aufbau der globalen Verkaufsplattform.
- Koordination der Strategie zur Analyse adressierbarer Institutionen und Rückmeldung über Marktanteil und Rang.
- Erstellung täglicher E-Mails und regelmäßiger Ideenmaterialien zur Steigerung des Bewusstseins für Produkte und Analysten.
- Übernahme der Abdeckung von globalen PMs, Erweiterung der Reichweite und Abdeckung nach Bedarf.
- Erstellung zeitnaher Berichte über den Fortschritt und Erfüllung der mit dem Teamleiter vereinbarten Ziele.
- Interaktion mit der Ausführung und Unterstützung der Agenda der Global Cross Channel Execution.
- Unterstützung des Global Frankfurt Sales-Teams bei täglichen Produkten, Unternehmensbesprechungen und täglichen Abläufen.
- Analyse des adressierbaren Marktes, Quantifizierung des Marktanteils/der Stimmen und monatliche sowie vierteljährliche Fortschrittsüberwachung.
- Starke analytische und Investitionsfähigkeiten sowie hervorragende Technologiekenntnisse mit überlegenen Excel-Kenntnissen.
- Erfahrener Verkäufer mit Kenntnissen des US-amerikanischen und pan-europäischen Cash-Equities-Marktes.
- Bestehende Kundenbeziehungen mit der Möglichkeit, mehr Verantwortlichkeiten im Account Management zu übernehmen.
- Fähigkeiten im Account Management, Verkauf von Kern-Cash-Equities und der breiteren Franchise.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, kommerzielle globale Morgen-E-Mails und Ideenprodukte zu erstellen.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke intellektuelle Neugier und Urteilsvermögen.
- Hochorganisiert, detailorientiert und proaktiv.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten.
EMEA Sales & Marketing – Cash Equity Sales – Vice President or Executive Director (all genders) Arbeitgeber: J.P. Morgan
Kontaktperson:
J.P. Morgan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Sales & Marketing – Cash Equity Sales – Vice President or Executive Director (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei J.P. Morgan oder anderen großen Banken arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cash Equity Sales und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Portfolio-Manager gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse des europäischen Aktienmarktes beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen
Besuche Konferenzen, Webinare oder Networking-Events, die sich auf den Finanzsektor konzentrieren. Dies gibt dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Branche zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Sales & Marketing – Cash Equity Sales – Vice President or Executive Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen von J.P. Morgan übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Equity Sales und hebe deine Erfolge in der Kundenbetreuung und Marktanalyse hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Finanzsektor und deine Motivation, bei J.P. Morgan zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Expansion des Global Sales Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Lass idealerweise auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Cash Equity Markt, insbesondere in der EMEA-Region. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf J.P. Morgans Geschäft auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
