Payments Control Manager - Vice President (all genders)
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Payments Control Manager - Vice President (all genders)

Payments Control Manager - Vice President (all genders)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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J.P. Morgan

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Risikomanagement und die Kontrolle im Zahlungsbereich für EMEA.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Zahlungslösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Operations, Projektmanagement oder Risikokontrolle ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Diese Position bietet eine einzigartige Chance zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Diese Rolle bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, sich beruflich innerhalb des EMEA Payments Control Management Teams weiterzuentwickeln, indem Sie mit den Funktionen Recht, Compliance, Risiko, Technologie, Betrieb und Prüfung zusammenarbeiten, die auf Zahlungen ausgerichtet sind und diese unterstützen. Als Payments Control Manager - Vice President im EMEA Payments Business Controls Management Team sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung einer soliden Governance und die Überwachung des Kontrollumfelds für das Zahlungswesen (Global Trade, Merchant Services und Treasury Services) in EMEA, wobei der Schwerpunkt auf Treasury Services (Core Cash Management, FX, Digital Channels und Liquidity Solutions) liegt.

Aufgaben:

  • Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung, Überwachung und Verbesserung von Risiken auf Geschäftsebene (Überprüfung und Dokumentation von operationellen Risikoevents in RED)
  • Nutzung von Kennzahlen und Analysen zur Bestimmung des aktuellen Status
  • Überprüfung, Herausforderung und Test bestehender Kontrollen (z. B. Preisgestaltung, RFPs) sowie Pflege der Risiko- und Kontrolldokumentation (z. B. FCA Senior Manager Regime)
  • Durchführung der Infrastruktur zur Unterstützung des regionalen Zahlungs-Governance-Rahmens, einschließlich des monatlichen Regionalen Zahlungs-Kontrollforums, der monatlichen Produktkontrollforen für Zahlungen und des Forums für regulatorische, politische und branchenspezifische Änderungen (monatliche Materialvorbereitung)
  • Unterstützung bei Ad-hoc-Meetings mit WP-Produkten, Vertriebspartnern und Unternehmensfunktionen (Geschäftsmanagement, Compliance, operationelles Risiko) zur Identifizierung inhärenter Risiken und Probleme (z. B. Verfolgung und Dokumentation von Problemen und Aktionsplänen in Control und Operational Risk Evaluation (CORE))
  • Erstellung von Ad-hoc-Materialien, die klare Einblicke und Analysen zu den aktuellen operationellen und regulatorischen Risikoangelegenheiten und Trends im Zusammenhang mit dem WP-Geschäft bieten (Scorecards)
  • Entwicklung und Verbesserung der bestehenden Governance rund um das Geschäft, einschließlich neuer Richtlinien und Verfahren, Prozessverbesserungen sowie Aufbau und Pflege eines robusten und flexiblen Governance-Rahmens in Partnerschaft mit dem zentralen Kontrollmanagement-Team.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Projektmanagement, Finanzen und regulatorische Berichterstattung oder in Risiko- und Kontrollfunktionen
  • Fortgeschrittene MS Excel- und MS PowerPoint-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Datenanalyse und -aufbereitung mit starkem technischem Wissen
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen und neue Konzepte in das bestehende Geschäftsmodell/-umfeld zu übersetzen
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgbarkeit
  • Detailorientiert

Payments Control Manager - Vice President (all genders) Arbeitgeber: J.P. Morgan

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Gelegenheit für berufliches Wachstum innerhalb des EMEA Payments Control Management Teams. Wir fördern eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen wie Recht, Compliance und Technologie ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt, insbesondere in der pulsierenden Finanzmetropole, in der wir ansässig sind.
J.P. Morgan

Kontaktperson:

J.P. Morgan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payments Control Manager - Vice President (all genders)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Zahlungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Zahlungsverkehr und Risikomanagement. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche relevante Konferenzen. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle umfangreiche Präsentationen und die Erstellung von Materialien erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in MS PowerPoint weiterentwickeln. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant darzustellen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Proaktive Problemlösung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, proaktiv Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, um die Governance und Kontrolle im Zahlungsverkehr zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payments Control Manager - Vice President (all genders)

Erfahrung in Operations
Projektmanagement-Fähigkeiten
Finanzkenntnisse
Regulatorische Berichterstattung
Risikomanagement und Kontrollfunktionen
Fortgeschrittene MS Excel Kenntnisse
MS PowerPoint Fähigkeiten
Datenanalyse und -aufbereitung
Technisches Wissen im Bereich Datenanalyse
Fähigkeit zur Übersetzung regulatorischer Anforderungen
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Detailorientierung
Fähigkeit zur Erstellung von Präsentationen und Berichten
Kenntnis der Governance-Rahmenbedingungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in den Bereichen Operations, Projektmanagement und Risikokontrolle hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in MS Excel und PowerPoint sowie deine Erfahrung mit Datenanalyse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese zur Governance und Risikokontrolle im Zahlungsverkehr beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Position des Payments Control Managers und die spezifischen Anforderungen. Verstehe, wie diese Rolle in die EMEA Payments Control Management Team integriert ist und welche Schnittstellen zu anderen Abteilungen bestehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Risiko-Management, Projektmanagement und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.

Kenntnisse über regulatorische Anforderungen

Da die Rolle stark mit regulatorischen Aspekten verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, regulatorische Anforderungen in die bestehende Geschäftsstruktur zu integrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-24

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