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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und analysiere die finanzielle Leistung für den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Globales Investmentunternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit strategischen Initiativen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsunterstützung und trage zur Unternehmensstrategie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein globales Investmentunternehmen in Zürich sucht einen erfahrenen Fachmann, der die Sales Support-Funktion leitet. Diese Rolle umfasst die Leitung eines Teams, die Analyse der finanziellen Leistung und die Gewährleistung einer effektiven Koordination mit den Stakeholdern. Der ideale Kandidat verfügt über 7–10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Finanzdienstleistungssektor, starke analytische Fähigkeiten und spricht fließend Deutsch und Englisch. Möglichkeiten zur Führung und zur Mitwirkung an strategischen Initiativen sind verfügbar.
Sales Enablement Leader - Swiss Asset Management Arbeitgeber: J.P. Morgan
Kontaktperson:
J.P. Morgan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Enablement Leader - Swiss Asset Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Sales Enablement Leader.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Enablement Leader - Swiss Asset Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 7-10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da die Rolle stark auf Analyse fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten einbringen. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Asset Management vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder finanzielle Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprachen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend auftreten kannst.
