Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Voice of Customer Programm in Deutschland und optimiere die Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: JPMorgan & Chase Co., ein führender Finanzdienstleister mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Bankprodukte und höre auf die Stimmen der Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von VoC-Programmen, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Shape the future of digital banking with JPMorgan Chase & Co. in Berlin! Join our innovative team and make your mark by driving customer-focused research that powers world-class digital products and experiences.
As part of a dynamic, global organization, you’ll have the opportunity to collaborate with talented colleagues, influence strategic decisions, and help create personalized solutions for millions of customers. Unlock your potential in a supportive environment that values growth, diversity, and career development.
If you’re passionate about turning insights into impact, this is your chance to build the next chapter of your career with us.
Job responsibilities
- Provide actionable insights from primary research to support customer-focused decision-making and solve key business questions.
- Lead, advise, and conduct strategic research projects, both qualitative and quantitative.
- Collaborate with internal teams to identify research needs and ensure effective project support.
- Design and execute ad-hoc and ongoing tracker studies to gather customer and market insights.
- Communicate and integrate research findings to inform strategy, marketing, product, and design decisions.
- Manage and optimize relationships with external research agencies.
- Promote a customer-centric approach across the organization.
- Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, including design, product, marketing, and CX teams.
- Proactively initiate and execute new research initiatives, including trend analysis and forecasting.
- Stay current with industry trends and best practices, continuously improving research processes and approaches.
Required qualifications, capabilities, and skills
- More than 10 years of experience in a data-related role or equivalent position in the retail industry, focused on customer operations.
- Strong ability to manage your own workload and deliver results independently.
- Excellent communication skills in both German and English, written and spoken.
- Deep understanding of data usage, data literacy, and data tools.
- Experience working with and querying data, with a high attention to data accuracy.
- Ability to explain complex data and insights to non-data users.
- Proficiency with data tools such as SQL, Excel, Tableau, Jupyter, or Presto.
- Knowledge and understanding of data models.
- Strong problem-solving skills and ability to take ideas from concept to execution.
- Excellent interpersonal, stakeholder management, and leadership-level presentation skills.
What We Offer
- Supportive environment for balancing work and family: flexible working hours and special support for working parents in emergencies through free emergency childcare.
- Financial stability: competitive salaries, retirement benefits through BVV and our own pension plan, as well as accident insurance.
- Personal well-being: a variety of offerings—from on-site health checks and vaccinations to training and extending vacation entitlement to more than the usual 30 days per year.
- Create a workplace where you can be yourself.
- Build your career: benefit from our tailored mentoring program and a wide range of learning and development opportunities.
#ICBCareer
#J-18808-Ljbffr
VOC Market Research Lead (all genders) Arbeitgeber: J.P. Morgan
Kontaktperson:
J.P. Morgan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VOC Market Research Lead (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie sehr du dich für die Kundenstimme und deren Bedürfnisse interessierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VOC Market Research Lead (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenskultur genau an. Verstehe, was uns als StudySmarter ausmacht und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle klar zu kommunizieren.
Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und ihre Persönlichkeit einbringen. Lass uns wissen, warum du für die Position als VoC Lead brennst und was dich antreibt!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich VoC und Kundenfeedback klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Programme geleitet hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren und dich optimal vorbereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Morgan vorbereitest
✨Verstehe die VoC-Programme
Mach dich mit den spezifischen VoC-Programmen vertraut, die JPMorgan & Chase Co. implementiert. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verwaltung solcher Programme einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kundenperspektive einnehmen
Denke immer daran, dass der Kunde im Mittelpunkt steht. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kundenfeedback sammeln und nutzen würdest, um Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Zeige, dass du die Bedürfnisse der deutschen Kunden verstehst.
✨Datenanalyse betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Fähigkeiten in der Analyse von Primär- und Sekundärdaten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über Tools wie Qualtrics oder Medallia zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.