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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion, manage Budgets und fördere ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in dritter Generation mit über 1.100 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Produktionsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit 10 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Standort Kiel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- Dienstwagen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort Kiel inklusive Personalführung, Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Führung der Teamleitungen sowie Förderung einer leistungsstarken und entwicklungsorientierten Arbeitskultur
- Sicherstellung und Optimierung der Kapazitätsplanung
- Budgetierung und Einhaltung der Jahresziele
- Steuerung der Produktions-KPIs
- Leitung von KVP- und Investitionsprojekten
- Strategische Weiterentwicklung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Innovation
- Gewährleistung der Lieferversprechen gegenüber Kunden (Qualität, Kosten, Zeit)
- Enge, partnerschaftliche und gesamtzielorientierte Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und mit unserer Schwestergesellschaft in Zandov
- Einhaltung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Studienabschluss in Wirtschafts-/ Produktionsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachgebieten oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Industriemeister, Techniker, usw.) sowie einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Industrie mit disziplinarischer Verantwortung und einem klaren, wertschätzenden Führungsstil, idealerweise im Maschinenbau
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen mit Kapazitäts- und Projektplanung in einem ERP-Tool
- Tiefes Wissen und langjährige Erfahrung in der Budgetverwaltung
- Fundierte Kenntnisse der Industriestandards und der damit verbundenen Verfahren (Lean Production, TPM, 5s, Kanban, -) sowie im Normen- und Zertifizierungsbereich
- Hohe Präsenz und Nähe zur Produktion mit Improvisationstalent und Flexibilität
- Verbindliche, transparente sowie lösungsorientierte Kommunikation innerhalb der Abteilung sowie schnittstellenübergreifend
- Analytische Stärke und kritisches Urteilsvermögen zur fundierten Entscheidungsfindung sowie Problemlösung
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Hands-on-Mentalität
Abteilungsleitung Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Produktionsindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskultur vor. Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du eine positive Arbeitskultur fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in relevanten ERP-Tools und Produktionsstandards. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kapazitäts- und Projektplanung belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das inhabergeführte Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Produktion, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10-jährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld sowie deine Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Kapazitäts- und Projektplanung sowie Budgetverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und dein strategisches Denken darstellst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du ein Team motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Ressourcenmanagement verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Methoden wie Lean Production oder Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du KPIs gesteuert und Budgetpläne erstellt hast, um die Jahresziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsstil erläutern
Da die Kommunikation eine Schlüsselrolle spielt, erkläre deinen Führungsstil und wie du eine transparente und lösungsorientierte Kommunikation innerhalb deines Teams und abteilungsübergreifend förderst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
