Product Manager (m/w/d) Compressors

Product Manager (m/w/d) Compressors

Kiel Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Kompressorenprodukte und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und entwickle Produkte, die weltweit eingesetzt werden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive auf unbefristete Anstellung und Karrierewachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.

Tätigkeitsbeschreibung

Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios
  • Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios
  • Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale
  • Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner
  • Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ)
  • Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte
  • Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen
  • Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements

Dein Profil:

  • Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
  • Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Angebot von Firmensport über Hansefit
  • 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit

Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Product Manager (m/w/d) Compressors Arbeitgeber: J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation bietet die J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit nur 35,5 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
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Kontaktperson:

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) Compressors

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Kompressoren – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig einfach dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich über unser Karriereportal zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) Compressors

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Kompressorenanwendungen
Produktmanagement
Innovation und Life Cycle Management
Erstellung von Lastenheften
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Flexibilität
Reisebereitschaft
Umgang mit Standardsoftware
Stakeholder-Kommunikation
Vertriebsunterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager (m/w/d) interessierst und was dich an Kompressoren fasziniert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Kompressoren vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Anwendungen und Herausforderungen, die in der Industrie, im kommerziellen Versand und in der Verteidigung auftreten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Bedeutung für die Kunden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Produktmanager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team Innovationen umsetzt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Kiel
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