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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere interne Servicebereiche für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit einer starken Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Organisation etablieren wir ein zentrales Team Unternehmensservices, welches direkt der CFO zugeordnet ist. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d).
Tätigkeitsbeschreibung
Als Teamleitung (m/w/d) Unternehmensservices übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer vielfältigen internen Servicebereiche und stellen ein reibungsloses Funktionieren unseres Standortes sicher. Dazu gehören unter anderem:
- Verantwortung für den Empfang, Werksschutz, Gebäudemanagement, das Reise- und Eventmanagement, Bewirtung, Reinigung, Entsorgung, die indirekte Beschaffung sowie für das Flotten- und Fahrzeugmanagement.
Mit einem klaren Blick für effiziente, wirtschaftliche und serviceorientierte Abläufe gestalten Sie einen modernen, verlässlichen und optimal funktionierenden Dienstleistungsrahmen für unsere gesamte Organisation. Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team mit Weitblick, optimieren bestehende Strukturen kontinuierlich und stellen eine hohe Qualität sowie die Einhaltung aller relevanten Standards sicher.
Ihre Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Steuerung des Teams
- Weiterentwicklung der beschriebenen Servicebereiche
- Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Standards
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Sicherheitsdienste, Reinigungsunternehmen, Catering, Entsorger)
- Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern sowie Vertragsmanagement
- Budgetverantwortung für sämtliche Service- und Facility-Bereiche sowie regelmäßiges Reporting an die CFO
- Sicherstellung von Compliance- und Qualitätsstandards
- Abstimmung mit internen Schnittstellen und Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
- Ausgeprägte Führungs- und Motivationsstärke mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil
- Überzeugende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke
- Hohe Organisations- und Prozesskompetenz
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles, verbindliches Auftreten
- Analytisches und wirtschaftliches Denken, insbesondere in Budgetsteuerung, Prozessanalyse und Effizienzsteigerung
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement wünschenswert
- Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
Unser Angebot
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit rund 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15, 24159 Kiel
Teamleitung (m/w/d) Unternehmensservices Arbeitgeber: J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Unternehmensservices
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsportal, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Unternehmensservices
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu der Rolle der Teamleitung Unternehmensservices passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensservices
Mach dich mit den verschiedenen internen Servicebereichen vertraut, die du leiten wirst. Überlege dir, wie du diese Bereiche effizient gestalten und optimieren kannst. Zeige im Interview, dass du ein klares Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Budget- und Prozesskenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetsteuerung und Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige, wie du analytisch und wirtschaftlich denkst, um Effizienzsteigerungen zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Budgetverantwortung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen internen Schnittstellen und externen Dienstleistern kommunizieren musst.