Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Unsere IT-Abteilung befindet sich in einer Phase des kontinuierlichen Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung. Am Standort Kiel betreuen derzeit fünf Mitarbeitende im Team IT-Operations und Support die gesamte IT-Infrastruktur und unterstützen die Fachbereiche in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine IT-Projektleitung (m/w/d), um den weiteren Ausbau der IT-Services sowie eine moderne, serviceorientierte Struktur sicherzustellen.
Als Projektleitung übernehmen Sie die übergreifende Planung, Koordination und Fortschrittskontrolle von Projekten im Bereich IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen. Dabei treiben Sie die Vorhaben strukturiert voran, behalten Zeitpläne, Abhängigkeiten sowie Risiken im Blick und organisieren die Mitarbeit der fachlichen Experten. Durch klare Kommunikation, regelmäßiges Reporting und eine transparente Darstellung des Projektstatus treffen Sie fundierte Entscheidungen und stellen den reibungslosen Ablauf der Projekte sicher.
Ihre Aufgaben
- Planung, Strukturierung und Leitung von IT-Projekten im Bereich IT-Operations
- Koordination der fachlichen Experten sowie interner und externer Beteiligter
- Überwachung von Fortschritt, Terminen, Risiken und Prioritäten sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung von Transparenz durch regelmäßiges Reporting, Status-Updates und eine klare Kommunikation gegenüber Teamleitung und Stakeholdern
- Moderation und Organisation von Meetings, Abstimmungen und Entscheidungsrunden sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten Projektergebnisse
- Unterstützung strategischer IT-Initiativen, z. B. im Bereich Infrastruktur, Cloud, Modernisierung oder Compliance
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern – auch bei Widerständen sowie in komplexen Situationen
- Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
- Gutes technisches Verständnis zur Einordnung komplexer fachlicher und technischer Zusammenhänge
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Abschlussorientierung
- Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in den Bereichen IT-Operations, Infrastruktur oder Support
- Ausgeprägte soziale Kompetenz mit starker Teamorientierung, insbesondere in der Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Austausch innerhalb des eigenen und von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)
Ihre Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Hinweis: Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15, 24159 Kiel
IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services Arbeitgeber: J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation bietet J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit nur 35,5 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Services beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die IT-Projektleitung bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Genauso wie du Projekte planst, solltest du auch deine Bewerbung strukturieren. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beweise deine Kommunikationsstärke!:In der IT-Projektleitung ist Kommunikation das A und O. Zeige uns in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommunizierst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Koordination und dem Reporting von IT-Projekten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
