IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services- Bewerben über Stepstone

IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services- Bewerben über Stepstone

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Unsere IT-Abteilung befindet sich in einer Phase des kontinuierlichen Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung. Am Standort Kiel betreuen derzeit fünf Mitarbeitende im Team IT-Operations und Support die gesamte IT-Infrastruktur und unterstützen die Fachbereiche in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine IT-Projektleitung (m/w/d), um den weiteren Ausbau der IT-Services sowie eine moderne, serviceorientierte Struktur sicherzustellen.

Tätigkeitsbeschreibung

Als Projektleitung übernehmen Sie die übergreifende Planung, Koordination und Fortschrittskontrolle von Projekten im Bereich IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen. Dabei treiben Sie die Vorhaben strukturiert voran, behalten Zeitpläne, Abhängigkeiten sowie Risiken im Blick und organisieren die Mitarbeit der fachlichen Experten. Durch klare Kommunikation, regelmäßiges Reporting und eine transparente Darstellung des Projektstatus treffen Sie fundierte Entscheidungen und stellen den reibungslosen Ablauf der Projekte sicher.

Aufgaben

  • Planung, Strukturierung und Leitung von IT-Projekten im Bereich IT-Operations
  • Koordination der fachlichen Experten sowie interner und externer Beteiligter
  • Überwachung von Fortschritt, Terminen, Risiken und Prioritäten sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung von Transparenz durch regelmäßiges Reporting, Status-Updates und eine klare Kommunikation gegenüber Teamleitung und Stakeholdern
  • Moderation und Organisation von Meetings, Abstimmungen und Entscheidungsrunden sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten Projektergebnisse
  • Unterstützung strategischer IT-Initiativen, z. B. im Bereich Infrastruktur, Cloud, Modernisierung oder Compliance

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern – auch bei Widerständen sowie in komplexen Situationen
  • Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
  • Gutes technisches Verständnis zur Einordnung komplexer fachlicher und technischer Zusammenhänge
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Abschlussorientierung
  • Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in den Bereichen IT-Operations, Infrastruktur oder Support
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz mit starker Teamorientierung, insbesondere in der Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Austausch innerhalb des eigenen und von interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
  • Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Angebot von Firmensport über Hansefit
  • 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Hinweis: Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit nur 35,5 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld, während wir gleichzeitig auf eine transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander setzen.

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Kontaktdaten:

J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die IT-Projektleitung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du umsetzen möchtest, sprich das im Gespräch an. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Umsetzungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die IT-Projektleitung interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Geschichte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT-Projektleitung dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Koordination und im Risikomanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.