Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf mit SAP

Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf mit SAP

Kiel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere wirtschaftliche Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen im Indirekten Einkauf.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern und stetigem Wachstum.
  • Vorteile: 35,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Einkaufs und entwickle nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sowie gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Indirekter Einkauf in dem neuen Team Unternehmensservices. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Indirekten Einkauf stellen Sie die wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen sicher. Dabei steuern Sie den gesamten Beschaffungsprozess, pflegen nachhaltige Lieferantenbeziehungen und identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Einkaufsprozesse. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrem Kostenbewusstsein und Ihrer Hands-on-Mentalität tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Einkaufs bei.

  • Weiterentwicklung und Konsolidierung des Lieferantenportfolios durch den Ausbau von Warengruppenstrategien für Materialien und Dienstleistungen
  • Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung einer Bestellplattform bzw. moderner eProcurement-Lösungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist

  • Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Angebot von Firmensport über Hansefit
  • 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf mit SAP Arbeitgeber: J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Kiel ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative IT-Services für unsere globalen Kunden bereitstellt.

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Kontaktdaten:

J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf mit SAP mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kostenbewusstsein
ERP-Systeme
MS-Office-Kenntnisse
Digitalisierung von Beschaffungsprozessen
Lieferantenbeziehungsmanagement