Product Manager (m/w/d) Compressors

Product Manager (m/w/d) Compressors

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Kompressorenprodukte und arbeite eng mit globalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Kompressortechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive auf unbefristete Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.

Tätigkeitsbeschreibung

Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios
  • Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios
  • Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale
  • Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner
  • Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ)
  • Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte
  • Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen
  • Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements

Dein Profil

  • Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftware
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
  • Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatz zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Angebot von Firmensport über Hansefit
  • 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit

Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Product Manager (m/w/d) Compressors Arbeitgeber: J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation bietet die J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit nur 35,5 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
J

Kontaktperson:

J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d) Compressors

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Kompressoren und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe deine Ideen und Vorschläge im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für uns bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d) Compressors

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Kompressorenanwendungen
Produktmanagement
Innovation und Life Cycle Management
Erstellung von Lastenheften
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Flexibilität
Reisebereitschaft
Umgang mit Standardsoftware
Stakeholder-Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis und relevanter Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Kompressoren oder ähnlichen technischen Umfeldern klar hervorhebst.

Sei konkret: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Kompressoren vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Anwendungen und Herausforderungen, die in der Industrie auftreten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Produktmanager zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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