Projektleiter Technischer Support (m/w/d)

Projektleiter Technischer Support (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit guter Work-Life-Balance und mobiler Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Unsere IT-Abteilung befindet sich in einer Phase des kontinuierlichen Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung. Am Standort Kiel betreuen derzeit fünf Mitarbeitende im Team IT-Operations und Support die gesamte IT-Infrastruktur und unterstützen die Fachbereiche in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine IT-Projektleitung (m/w/d), um den weiteren Ausbau der IT-Services sowie eine moderne, serviceorientierte Struktur sicherzustellen.

Als Projektleitung übernehmen Sie die übergreifende Planung, Koordination und Fortschrittskontrolle von Projekten im Bereich IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen. Durch klare Kommunikation, regelmäßiges Reporting und eine transparente Darstellung des Projektstatus treffen Sie fundierte Entscheidungen und stellen den reibungslosen Ablauf der Projekte sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Strukturierung und Leitung von IT-Projekten im Bereich IT-Operations
  • Koordination der fachlichen Experten sowie interner und externer Beteiligter
  • Überwachung von Fortschritt, Terminen, Risiken und Prioritäten sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung von Transparenz durch regelmäßiges Reporting, Status-Updates und eine klare Kommunikation gegenüber Teamleitung und Stakeholdern
  • Moderation und Organisation von Meetings, Abstimmungen und Entscheidungsrunden sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten Projektergebnisse
  • Unterstützung strategischer IT-Initiativen, z. B. im Bereich Infrastruktur, Cloud, Modernisierung oder Compliance

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern – auch bei Widerständen sowie in komplexen Situationen
  • Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
  • Gutes technisches Verständnis zur Einordnung komplexer fachlicher und technischer Zusammenhänge
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Abschlussorientierung
  • Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in den Bereichen IT-Operations, Infrastruktur oder Support
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz mit starker Teamorientierung, insbesondere in der Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Austausch innerhalb des eigenen und von interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
  • Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Angebot von Firmensport über Hansefit
  • 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit

Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Hinweis: Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Projektleiter Technischer Support (m/w/d) Arbeitgeber: J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation bietet Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit nur 35,5 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.

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Kontaktdaten:

J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Technischer Support (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schneller im Rennen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der IT-Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Technischer Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Strukturiertes Denken
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Umsetzungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Projektmanagement hat, solltest du spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, im Kopf haben. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch in komplexen Situationen ruhig und strukturiert bleibst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, konstruktiv zu interagieren.