Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Arbeitsvorbereitung und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 35,5 Stunden Woche, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsprozesse und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker Maschinenbau mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Firmensport und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierte Teamleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d) für das Team Arbeitsvorbereitung innerhalb der Abteilung Produktion.
TätigkeitsbeschreibungIn dem Team Arbeitsvorbereitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsplanung und die Strukturierung von Produktionsabläufen in den Bereichen mechanische Fertigung und Kompressorproduktion. Gleichzeitig bilden Sie eine Schnittstelle zwischen Konstruktion, Logistik und Produktion. Sie bilden mit 6 Personen ein Team innerhalb der Produktion.
Ihre Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams hinsichtlich des beschriebenen Aufgabenbereichs
- Ressourcenplanung innerhalb des Teams
- Sicherstellung termingerechter Arbeitsplan- und CNC-Programmerzeugung
- Sicherstellung der Umsetzung von Zeichnungsfreigaben, Artikelanlagen und Änderungsmitteilungen
- Sicherstellung einer termingerechten Vorrichtungskonstruktion und Auftragsbearbeitung im 3D-Druck
- Erhebung und Prüfung der Bearbeitungs- und Durchlaufzeiten innerhalb der Produktion
- Sicherstellung der Erstellung von Werkstattstücklisten und der Bearbeitung des Artikelanlageprozesses
- Schnittstellenkoordination mit anderen Teams innerhalb der Produktion, und den Bereichen Logistik und Konstruktion
- Koordination der Prozessoptimierung
- Planung und Koordination der Prozesse innerhalb der Arbeitsvorbereitung
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse/Abläufe
- Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau
- Idealerweise erste Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung und einem klaren, wertschätzenden Führungsstil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Infor LN)
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Produktionsabläufe, idealerweise im Maschinenbau
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Freude an Teamführung
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit
Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15,
Kiel
Teamleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung Arbeitsvorbereitung passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Schnittstelle zwischen Konstruktion, Logistik und Produktion bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele anführen, wo du bereits Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich als die ideale Teamleitung zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Karriereportal einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Arbeitsvorbereitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst.