Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die technologische Zukunft unserer Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung und globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und treibe Innovationen in der Maschinenbauindustrie voran.
- Qualifikationen: Master im Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
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Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unternehmensprofil
Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge des weiteren Wachstums der Abteilung Research Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Technology Systems.
Tätigkeitsbeschreibung
Als Teamleitung Technology Systems (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus technischen Produktdesignern, Ingenieuren und Prüfstandstechnikern (m/w/d), welches 13 Personen umfasst. Gemeinsam gestalten Sie die technologische Zukunft unserer Produkte: Sie treiben Innovationen voran, identifizieren relevante neue Technologien und sorgen dafür, dass Berechnungs-, Simulations- und Versuchsmethoden stets auf dem neuesten Stand bleiben. Dabei schaffen Sie die Rahmenbedingungen, damit Ideen erfolgreich in zukunftsweisende Lösungen umgesetzt werden können.
Aufgabenbereiche
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Ausrichtung auf die Team- und Abteilungsziele
- Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds sowie Förderung einer offenen und leistungsstarken Teamkultur
- Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Strukturen im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für die Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie standortübergreifenden Teams im globalen R&D-Netzwerk
- Weiterentwicklung der globalen R&D-Struktur mit Fokus auf Simulations-, Berechnungs- und Analysetools
- Harmonisierung von Messmethoden, Datenanalysen und technischen Standards
- Ausbau der Simulations- und Berechnungskompetenzen sowie der Systemverantwortung innerhalb des Teams
- Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung des R&D-Prüfstands sowie standortübergreifende Prüfstandsabstimmungen
- Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien, Werkstoffe und Anwendungen
- Technologie-Management für Gase, Leite und Bauteile einschließlich Technologie-Roadmaps und Trendanalysen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung interdisziplinärer Teams sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine leistungsstarke Teamkultur zu gestalten
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement
- Erfahrung in der Konstruktion, Versuchsdurchführungen, Messtechnik und Datenauswertung von Kolbenmaschinen
- Gute Kenntnisse in thermodynamischen und mechanischen Simulationen (FEM/CFD)
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
- Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil
- Hohe Analyse- und Abstraktionsfähigkeit
- Strategisches Denken und Interesse an Technologie- und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Leistungen
Unser Angebot
- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
Teamleitung (m/w/d) Technology & Systems Arbeitgeber: J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Als Teamleitung Disposition (m/w/d) in unserem inhabergeführten Familienunternehmen in Kiel profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur eine betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse arbeitet. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit einer starken Zukunftsperspektive und genießen Sie die Vorteile eines gesunden Mittelstands.
Kontaktdaten:
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Technology & Systems erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Technology & Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
