Wir suchen: IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services

Wir suchen: IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services

Schleswig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und familiärer Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Tätigkeitsbeschreibung IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.

Unsere IT-Abteilung befindet sich in einer Phase des kontinuierlichen Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung. Am Standort Kiel betreuen derzeit fünf Mitarbeitende im Team IT-Operations und Support die gesamte IT-Infrastruktur und unterstützen die Fachbereiche in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld. Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine IT-Projektleitung (m/w/d), um den weiteren Ausbau der IT-Services sowie eine moderne, serviceorientierte Struktur sicherzustellen.

Als Projektleitung übernehmen Sie die übergreifende Planung, Koordination und Fortschrittskontrolle von Projekten im Bereich IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen. Dabei treiben Sie die Vorhaben strukturiert voran, behalten Zeitpläne, Abhängigkeiten sowie Risiken im Blick und organisieren die Mitarbeit der fachlichen Experten. Durch klare Kommunikation, regelmäßiges Reporting und eine transparente Darstellung des Projektstatus treffen Sie fundierte Entscheidungen und stellen den reibungslosen Ablauf der Projekte sicher.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Strukturierung und Leitung von IT-Projekten im Bereich IT-Operations
  • Koordination der fachlichen Experten sowie interner und externer Beteiligter
  • Überwachung von Fortschritt, Terminen, Risiken und Prioritäten sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung von Transparenz durch regelmäßiges Reporting, Status-Updates und eine klare Kommunikation gegenüber Teamleitung und Stakeholdern
  • Moderation und Organisation von Meetings, Abstimmungen und Entscheidungsrunden sowie strukturierte Dokumentation aller relevanten Projektergebnisse
  • Unterstützung strategischer IT-Initiativen, z.B. im Bereich Infrastruktur, Cloud, Modernisierung oder Compliance

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern – auch bei Widerständen sowie in komplexen Situationen
  • Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken
  • Gutes technisches Verständnis zur Einordnung komplexer fachlicher und technischer Zusammenhänge
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Abschlussorientierung
  • Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in den Bereichen IT-Operations, Infrastruktur oder Support
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz mit starker Teamorientierung, insbesondere in der Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Austausch innerhalb des eigenen und von interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.200 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
  • Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatz zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Angebot von Firmensport über Hansefit
  • 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)

Ihre Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit

Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Hinweis: Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Wir suchen: IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services Arbeitgeber: J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen IT-Team am Standort Kiel. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmensportangeboten, während Sie an spannenden IT-Projekten mitwirken.

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Kontaktdaten:

J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar Insider-Infos zu offenen Stellen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So bist du direkt im System und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Projektleitung (m/w/d) IT-Services mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Umsetzungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen einen klaren Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen, also vergiss nicht, alles zu aktualisieren!

Anpassung an die Stelle:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der IT-Projektleitung an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung aufgeführt haben.

Klare Kommunikation:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen eine transparente Darstellung deiner bisherigen Projekte und Erfolge, also sei präzise und direkt in deiner Kommunikation.

Online-Bewerbung nutzen:Reiche deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Entwicklung und die aktuellen Herausforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Zeitpläne eingehalten, Risiken gemanagt und Stakeholder kommuniziert hast.

Stelle Fragen zur IT-Abteilung

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur IT-Abteilung und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung der IT-Services interessierst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, deine Gedanken logisch zu präsentieren und auf mögliche Widerstände einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.