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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage den Store mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: J.P. Welters & Görgens ist ein dynamisches Modeunternehmen mit angesagten Styles.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Verkaufsfläche nach deinen Vorstellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nach Veränderung oder der nächsten Herausforderung? Du bist teamfähig und liebst Fashion? Auf Dich haben wir gewartet! Wir suchen Dich als zukünftige(n) Store Manager/in für unsere Filiale. In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Abläufe im Store.
- Du koordinierst Dein Team, bist für die Einsatzplanung verantwortlich und hast Deine Zahlen stets im Blick.
- Du führst Vorstellungsgespräche durch und setzt Dein Team nach Deinen Vorstellungen zusammen.
- Du bist kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und sorgst für ein optimales Sortiment.
- Du setzt die, mit dir erarbeiteten, Vorgaben der Bereichs- / Vertriebsleitung um.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau / Verkäufer / Verkäuferin oder bereits Erfahrung als Filialleiter / Filialleitung / Marktleiter / Niederlassungsleiter / Store Manager (m/w/d).
- Du interessierst dich für Streetwear, Sportswear und die aktuellen Trends.
- Du bist empathisch und agierst lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und setzt selbstständig Prioritäten.
- Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und hast idealerweise bereits mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet.
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Handelsfachwirt, etc.).
- Eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung.
- 38 Arbeitsstunden die Woche.
- 6 Wochen Urlaub.
Benefits:
- Kostenloses Deutschlandticket.
- Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Das klingt alles passend für Dich? Dann bewirb dich ganz einfach online und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG
Kontaktperson:
J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere in den Bereichen Streetwear und Sportswear. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Einsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch stressige Phasen geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität bei der Gestaltung der Verkaufsfläche zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du das Sortiment optimal präsentieren würdest, um die Kunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellv.) Filialleiter (m/w/d) / (Assistant) Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des (Stellv.) Filialleiters interessierst. Betone deine Leidenschaft für Mode und deine Teamfähigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel ein. Wenn du bereits als Filialleiter oder in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, stelle dies besonders heraus und nenne konkrete Erfolge.
Zeige deine Kreativität: Da die Gestaltung der Verkaufsfläche eine wichtige Aufgabe ist, kannst du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen umgesetzt hast, um das Sortiment zu optimieren.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und wie du dein Team motivierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Stelle einen starken Bezug zur Fashion-Branche hat, solltest du deine Begeisterung für Streetwear und aktuelle Trends deutlich machen. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Marken, die das Unternehmen führt, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als (stellv.) Filialleiter/in wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
