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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und manage alle Abläufe im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil von OLYMP & HADES sowie KULT und erlebe angesagte Fashion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsfläche kreativ und arbeite in einer kollegialen Kultur auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Filialleiter/in, kommunikativ und lösungsorientiert.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager/in (m/w/d) // Filialleiter/in (m/w/d) // Teamleiter/in (m/w/d), Ludwigshafen
Ludwigshafen, Germany
Du suchst nach Veränderung oder der nächsten Herausforderung? Du bist teamfähig und liebst Fashion?
Auf Dich haben wir gewartet! Wir suchen Dich als zukünftige(n) Store Manager/in für unsere Filiale.
In unseren Filialen OLYMP & HADES sowie KULT erlebst Du die Vielfalt angesagter Styles und arbeitest mit aufstrebenden Newcomern und Labels zusammen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen diese bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Abläufe im Store.
- Du koordinierst Dein Team, bist für die Einsatzplanung verantwortlich und hast Deine Zahlen stets im Blick.
- Du führst Vorstellungsgespräche durch und setzt Dein Team nach Deinen Vorstellungen zusammen.
- Du bist kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und sorgst für ein optimales Sortiment.
- Du setzt die, mit dir erarbeiteten, Vorgaben der Bereichs- / Vertriebsleitung um.
Das bringst Du mit:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau / Verkäufer / Verkäuferin oder bereits Erfahrung als Filialleiter / Filialleitung / Marktleiter / Niederlassungsleiter / Store Manager (m/w/d).
- Du interessierst dich für Streetwear, Sportswear und die aktuellen Trends.
- Du bist empathisch und agierst lösungsorientiert.
- Du bist kommunikationsstark und setzt selbstständig Prioritäten.
- Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und hast idealerweise bereits mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet.
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Handelsfachwirt, etc.).
- Eine kollegiale Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung.
- 38 Arbeitsstunden die Woche.
- 6 Wochen Urlaub.
- Benefits:
- Corporate Benefits für Rabatte bei über 800 Top-Anbietern.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenloses Deutschlandticket.
Das klingt alles passend für Dich?
Dann bewirb dich ganz einfach digital und schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse).
Oder gib Deine Unterlagen direkt im Store ab.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG
#J-18808-Ljbffr
Store Manager/in (m/w/d) / Filialleiter/in (m/w/d) / Teamleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG
Kontaktperson:
J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/in (m/w/d) / Filialleiter/in (m/w/d) / Teamleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Fashion-Branche, insbesondere im Bereich Streetwear und Sportswear. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Einsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Gestaltung der Verkaufsfläche zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Sortiment optimal anpassen würdest, um die Kunden anzusprechen und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/in (m/w/d) / Filialleiter/in (m/w/d) / Teamleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Store Manager/in darlegst. Betone deine Leidenschaft für Fashion und deine Erfahrung im Einzelhandel.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Aktuelle Zeugnisse beifügen: Füge aktuelle Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung oder Weiterbildungen bei. Dies zeigt deine Qualifikation und dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
Bewerbung digital einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen digital über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die Dateinamen klar und professionell benannt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.P. Welters & Görgens GmbH & Co. Bekleidungs-KG vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Fashion
Bereite Dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Mode zu sprechen. Zeige, dass Du ein Gespür für Streetwear und Sportswear hast und erkläre, wie Du diese Kenntnisse in die Gestaltung des Sortiments einbringen würdest.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen Du Dein Team erfolgreich koordiniert und motiviert hast. Betone Deine kommunikativen Fähigkeiten und Deine empathische Art, um zu zeigen, dass Du ein guter Teamleiter bist.
✨Verantwortung und Organisation
Erkläre, wie Du die Verantwortung für alle Abläufe im Store übernehmen würdest. Bereite Dich darauf vor, Deine Ansätze zur Einsatzplanung und zur Überwachung von Verkaufszahlen darzulegen.
✨Kreativität in der Verkaufsfläche
Denke darüber nach, wie Du die Verkaufsfläche kreativ gestalten würdest. Teile Ideen, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern und das Sortiment optimal zu präsentieren.
