Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Zeitz Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Führender Anbieter für umweltschonende Abgastechnologien mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, flache Hierarchien und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Mit den Marken Raab, Kutzner + Weber und NET sind wir ein führender Anbieter für umweltschonende und energieeffiziente abgastechnische Systemlösungen aus Edelstahl. Neben Abgassystemen entwickeln wir Feinstaubabscheider für Biomasse-Feuerungen und Wärmetauscher für verschiedene Anwendungen in Industrie und Gewerbe. Für den Standort der J. Raab GmbH in 06711 Zeitz OT Luckenau suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst
  • Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Einsatz- und Kapazitätsplanung innerhalb des Teams
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst, Logistik, Einkauf und Geschäftsleitung
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Auftragsannahme und Erfassung mittels ERP-System, kaufmännische Auftragsabwicklung, Terminierung sowie interne und externe Koordination von Verkaufsaufträgen)
  • Telefonische Kundenberatung und Betreuung, auch bei komplexen Anfragen
  • Kaufmännische Abwicklung von Reklamationen und Warenrückgaben
  • Stammdatenpflege sowie Erstellung von Gutschriften

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Organisationsvermögen
  • Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Umgangsformen und professionelles Auftreten
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse des Warenwirtschaftssystems Microsoft Dynamics BC Business Central oder eines vergleichbaren ERP-Systems wünschenswert
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Führungsverantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Team
  • Leistungsgerechte Entlohnung

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: J. Raab GmbH

Die J. Raab GmbH in Zeitz OT Luckenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Entlohnung und der Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

J. Raab GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder optimiert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsstärke
Organisationsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Raab GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Marken Raab, Kutzner + Weber und NET sowie deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die umweltschonenden und energieeffizienten Lösungen verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Falls du Erfahrung mit Microsoft Dynamics BC Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Grundlagen dieser Systeme, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Eine klare und freundliche Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.