Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich HLSK mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit über 1900 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer familiären Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Projektleitung und eine technische Qualifikation im HLSK-Bereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Sommerfeste, Weihnachtswichteln und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig.
Vertragsarten: Vollzeit
Einsatzort: Metzingen
Bereich: Projektabwicklung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Dein Verantwortungsbereich:
- Projektabwicklung: Als Technischer Leiter leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich HLSK mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitenden und bist zentraler Ansprechpartner für alle technischen und organisatorischen Belange.
- Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Projektleiter und Junior-Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur.
- Kostensteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Kostensteuerung und Kapazitätsplanung unserer Projekte in den Bereichen Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Kältetechnik.
- Prozessoptimierung: Als Technischer Leiter förderst du den Ausbau des Leistungsportfolios und treibst die Prozessoptimierung sowie die Weiterentwicklung des Standorts voran.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich HLSK und übernimmst technische sowie organisatorische Verantwortung.
- Leitungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der SHK-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Bildungshintergrund: Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich HLSK.
- Teamführung: Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird.
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH TELEFON: +49 7161 6520-215
jobs@salvia-gbt.com
www.salvia-gebäudetechnik.de
Technischer Leiter Arbeitgeber: J. Rehms Gebäudetechnik GmbH
Kontaktperson:
J. Rehms Gebäudetechnik GmbH HR Team
jobs@salvia-gbt.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HLSK-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Technische Leiter austauschen und teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Salvia Gruppe. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Salvia Gebäudetechnik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Leiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich HLSK.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rehms Gebäudetechnik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den technischen Aspekten der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Projekten, die du geleitet hast, sowie zu Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position des Technischen Leiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeitermotivation parat haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Kostensteuerung und Prozessoptimierung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kostensteuerung und Prozessoptimierung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte effizient gesteuert und optimiert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Salvia Gebäudetechnik. Zeige im Gespräch, dass du die Werte von Respekt und Wertschätzung teilst und bereit bist, in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten.