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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich HLSK mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Salvia Gebäudetechnik ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit über 1900 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer familiären Kultur mit Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung im HLSK-Bereich und eine technische Qualifikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Stephan unter +49 7161 6520-215!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Metzingen
Bereich: Projektabwicklung
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Dein Verantwortungsbereich:
- Projektabwicklung: Als Technischer Leiter leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich HLSK mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitenden und bist zentraler Ansprechpartner für alle technischen und organisatorischen Belange.
- Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Projektleiter und Junior-Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur.
- Kostensteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Kostensteuerung und Kapazitätsplanung unserer Projekte in den Bereichen Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Kältetechnik.
- Prozessoptimierung: Als Technischer Leiter förderst du den Ausbau des Leistungsportfolios und treibst die Prozessoptimierung sowie die Weiterentwicklung des Standorts voran.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich HLSK und übernimmst technische sowie organisatorische Verantwortung.
- Leitungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der SHK-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Bildungshintergrund: Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich HLSK.
- Teamführung: Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst.
- Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht.
- Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen.
- Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst.
- Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus.
- Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird.
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215
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Technischer Leiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: J. Rehms Gebäudetechnik GmbH
Kontaktperson:
J. Rehms Gebäudetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im HLSK-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung und Kostensteuerung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von Salvia zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Salvia Gebäudetechnik. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Leiter im Bereich HLSK hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Steuerung von Projekten und Teamführung ein und zeige, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rehms Gebäudetechnik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den technischen Aspekten der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Projekten, die du geleitet hast, sowie zu den verwendeten Technologien und Methoden zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Förderung von Mitarbeitenden parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kostensteuerung und Prozessoptimierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kostensteuerung und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte effizient gesteuert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Salvia Gebäudetechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in ein familiäres Arbeitsumfeld passt und welche Werte dir wichtig sind, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
