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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Marketingstrategie und bringe unsere nachhaltige Botschaft weltweit in die Öffentlichkeit.
- Arbeitgeber: JRS ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, internationale Perspektiven und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu einer besseren Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem modernen, internationalen B2B-Marketingteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Mit Spaß und Leidenschaft kann man bei uns viel bewegen und ein modernes, internationales B2B Marketing mitgestalten: Als Mitglied unseres über 30-köpfigen Marketingteams brennen Sie dafür, die nachhaltig „grüne“ Botschaft der JRS-Pflanzenfaser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen: „Mit jeder Faser für ein besseres Morgen“ – in Ernährung, Gesundheit und ressourcenschonender Produktion.
Digital Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG
Kontaktperson:
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die nachhaltigen Technologien von JRS. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie ihre Produkte zur Verbesserung der Umwelt beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich digitales Marketing und Nachhaltigkeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren, die du in deine Bewerbung einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Marketingkampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, die Botschaft von JRS effektiv zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, wie du die Marke JRS im digitalen Raum weiterentwickeln würdest. Kreativität und strategisches Denken sind entscheidend, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über JRS und deren Engagement für nachhaltige Technologien. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Vision beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast und die mit den Zielen von JRS übereinstimmen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digital Marketing-Manager bei JRS deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die nachhaltigen Ziele und Werte von JRS. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Botschaft der Pflanzenfaser-Technologie zu verbreiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Erkläre, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing dir helfen können, die Marketingziele von JRS zu erreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen ein modernes B2B-Marketing sucht, bringe innovative Ideen mit, wie man die 'grüne' Botschaft effektiv kommunizieren kann. Überlege dir kreative Ansätze für digitale Kampagnen, die das Interesse der Zielgruppe wecken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.
