Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Marketing für funktionale Asphalt Additive in verschiedenen Ländern.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Asphaltbranche und übernehme Verantwortung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Asphaltbranche, sowie gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Florian Buser bewerbung@jrs.de
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Strategie, Ziele sowie das Marketing in den von Ihnen zu betreuenden Ländern, perspektivisch für den gesamten Geschäftsbereich.
- Die Unterstützung des Fachbereichs in den Vertriebsgesellschaften gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
- Anhand Ihrer präzisen Marktanalysen identifizieren Sie potenzielle Expansionsmärkte und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Marktsegmente.
- Durch Ihre zukunftsorientierte Arbeitsweise gehen Sie neue Wege und treiben das Veränderungsmanagement aktiv voran.
- In Zusammenarbeit mit der F&E - Abteilung sowie der Produktion erarbeiten Sie innovative Ideen und managen diese.
- Durch Ihre Kenntnisse und Ihr Auftreten übernehmen Sie perspektivisch die Leitung des Geschäftsbereichs.
- Perspektive der Übernahme von Personalverantwortung im Geschäftsbereich FAA.
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb oder als Teamleiter wünschenswert.
- Idealerweise Vorkenntnisse in der Asphaltbranche.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Deutsch- und Englisch), von Vorteil sind weitere Fremdsprachen.
- Reisebereitschaft von mindestens 50 %.
- Kreative, wertschätzende als auch analytische Arbeitsweise.
- Zuverlässiger und ausdauernder Arbeitsstil.
Benefits für Professionals:
- Betriebliche Altersvorsorge: Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
- Sonderzahlungen: Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
- Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben.
- Corporate Benefits: Einfach shoppen und weniger zahlen mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten: Attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Betriebskantine: Ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
- Events: Betriebsfest und Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
- Werksverkauf: JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben.
- IT Device-Leasing: Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und dabei bis zu 30% zu sparen.
Gesucht: Produktmanager (m/w/d) mit Perspektive Leitung des Geschäftsbereichs Funktionale Asphalt Additive Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS bietet als führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Pflanzenfaser-Technologie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuarbeiten, während sie in einer dynamischen Region wie Rosenberg tätig sind.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
