Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Business Unit für funktionale Asphaltadditive.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Events und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereichs und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die Business Unit Functional Asphalt Additives und entwickeln deren Ausrichtung sowie Zielsetzungen kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Strategie, Zielerreichung und das Marketing in den von Ihnen betreuten Ländern.
- Sie unterstützen und steuern den Fachbereich in den Vertriebsgesellschaften und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie Wachstums- und Expansionspotenziale und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Marktsegmente.
- Mit Ihrer zukunftsorientierten Arbeitsweise gestalten Sie die Weiterentwicklung der Business Unit.
- Gemeinsam mit den Bereichen Forschung & Entwicklung sowie Produktion initiieren, entwickeln und steuern Sie innovative Produkt- und Geschäftsideen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz übernehmen Sie perspektivisch die Gesamtleitung des Geschäftsbereichs Functional Asphalt Additives.
Ihr Profil:
- Erste Erfahrungen in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb.
- Führungskompetenz über Erfahrungen in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Deutsch- und Englisch), von Vorteil sind weitere Fremdsprachenkenntnisse.
- Reisebereitschaft von mind. 50 %.
- Kreative, wertschätzende und analytische Arbeitsweise.
Benefits für Professionals:
- Betriebliche Altersvorsorge: Rentenlücken ganz einfach schließen.
- Sonderzahlungen für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat.
- Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben.
- Corporate Benefits: Einfach shoppen und weniger zahlen.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten: Attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit.
- Betriebskantine: Bezuschusstes Essen am Tag.
- Events: Betriebsfest und Weihnachtsfeier als Highlights.
- Werksverkauf: JRS Produkte günstig erwerben.
- IT Device-Leasing: Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen.
Jetzt bewerben bei J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG, 73494 Rosenberg, Deutschland.
Head of Business Unit - Functional Asphalt Additives (m/w/d) - J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS bietet als führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Pflanzenfaser-Technologie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuarbeiten, während sie in einer dynamischen Region wie Rosenberg tätig sind.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
