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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Auswahl und Installation von Hardware für unsere IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Auswahl und Beschaffung passender Hardwarekomponenten, um unsere IT optimal auszustatten. Die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme der Hardware führen Sie eigenverantwortlich durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie kümmern sich um Wartung und Pflege der eingesetzten Systeme und steuern deren Life-Cycle-Management aktiv. Software-Updates setzen Sie strukturiert um und treiben die Weiterentwicklung bestehender Applikationen aktiv voran. Sie konzipieren und realisieren erweiterte Anwendungen, z. B. SharePoint-, Web- oder individuelle Business-Applikationen, in eigener Verantwortung.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Idealerweise Erfahrung in der Projektierung und Hardwareplanung von speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen
- Weiterbildungen durch vielfältige Angebote für lebenslanges Lernen
- Flexible Arbeitszeiten, z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit
- Betriebskantine mit bezuschusstem Essen
- Events wie Betriebsfest und Weihnachtsfeier
- Werksverkauf von JRS Produkten
- IT Device-Leasing für elektronische Geräte
IT-/OT Architect (m/w/d) – Industrial Dataflows & Connectivity Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Kontaktperson:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-/OT Architect (m/w/d) – Industrial Dataflows & Connectivity
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen möchtest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-/OT Architect (m/w/d) – Industrial Dataflows & Connectivity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu JRS und der Position als IT-/OT Architect passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. JRS legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Hardwarekomponenten und Software-Updates zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als IT-/OT Architekt unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der IT-Systeme.