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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mauerwerksarbeiten, Verputz- und Fliesenarbeiten sowie Instandhaltungsarbeiten durchführen.
- Arbeitgeber: JRS, führend in nachhaltiger Pflanzenfaser-Technologie mit globalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Ausführen von Mauerwerksarbeiten
- Herstellen von kleineren Verputz- und Fliesenarbeiten
- Ausführen von Schal-, Bewehrungs- und Betonarbeiten
- Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Gebäuden
- Ausführen von Tiefbauarbeiten einschl. Leitungsverlegung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Hoch-/Tiefbau
- Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen und Werkzeugen
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Benefits für Professionals:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen durch vielfältige Angebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebskantine mit bezuschusstem Essen
- Events wie Betriebsfest und Weihnachtsfeier
- Werksverkauf von JRS Produkten
- IT Device-Leasing für private Nutzung
Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren.
Maurer (m/w/d) Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Kontaktperson:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maurer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei JRS arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JRS und deren Projekte. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst, die Welt nachhaltig besser zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Mauerwerksarbeiten, Sanierungen oder Tiefbauprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen ein klares Bild von deinen Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte über deine Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Technische Fähigkeiten hervorheben!: Da wir im Bauwesen tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau deutlich machst. Zeig uns, was du kannst und welche Baustellen du bereits gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Jobs oder Ausbildungen unter Beweis gestellt hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da es um eine Stelle als Maurer geht, solltest du deine Kenntnisse über Baustoffe, Baumaschinen und technische Zeichnungen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da die Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dir einige grundlegende Vorschriften und Best Practices ins Gedächtnis rufen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamstrukturen fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.