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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Mauerwerksarbeiten und Sanierungsprojekte durch.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens und profitiere von tollen Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
- Sonderzahlungen: Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
- Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
- Corporate Benefits: Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Betriebskantine: In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
- Events: Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
- Werksverkauf: JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
- IT Device-Leasing: Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.
Aufgaben:
- Ausführen von Mauerwerksarbeiten
- Herstellen von kleineren Verputz- und Fliesenarbeiten
- Ausführen von Schal-, Bewehrungs- und Betonarbeiten
- Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Gebäuden
- Ausführen von Tiefbauarbeiten einschl. Leitungsverlegung
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Hoch-/Tiefbau
- Kenntnisse im Umgang mit Baustoffen, Baumaschinen und Werkzeugen
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Maurer (m/w/d) Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Kontaktperson:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, lokale Events oder einfach mal ein Treffen mit ehemaligen Kollegen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Projekten, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal sind die besten Möglichkeiten versteckt!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Maurer passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Anforderungen erfüllen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Maurer handelt, solltest du dein Wissen über Baustoffe, Baumaschinen und technische Zeichnungen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Sicherheitsvorschriften im Blick haben
Ein wichtiger Aspekt in der Bauindustrie sind die Arbeits- und Sicherheitsvorschriften. Informiere dich über die gängigen Vorschriften und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamstrukturen fragen.