Process Manager

Process Manager

Rosenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere logistische Prozesse und unterstütze SAP S/4HANA-Implementierungen.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als ERP Key-User.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem tollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Process Manager & Support Logistic Systems (m/w/d)Rosenberg | DE | IT | Festanstellung | VollzeitJRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.Ich freue mich auf Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin: Sarah Müllerbewerbung@jrs.deJetzt bewerbenIhre AufgabenSie agieren als Schnittstelle zwischen der IT und dem SAP-Projekt und stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Beteiligten sicher.Sie analysieren und optimieren bestehende logistische Prozesse, mit dem Ziel, diese im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts nachhaltig und effizient abzubilden.Dabei unterstützen Sie aktiv die Implementierung und Konfiguration verschiedener Module innerhalb von SAP S/4HANA – insbesondere im Bereich Logistik.Weiter begleiten Sie die Umsetzung der optimierten Prozesse im System, dokumentieren Anforderungen und prüfen die technische Umsetzung auf Praxistauglichkeit.Sie erstellen Schulungsunterlagen für Endanwenderinnen und Endanwender und führen eigenständig Trainings auf Deutsch, ggfs. auf Englisch durch, um eine hohe Akzeptanz und effektive Nutzung der neuen Systeme sicherzustellen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als ERP Key-User/Power-UserHohe Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit für die Themen: Software, Digitalisierung, Automatisierung, Prozesse und StandardisierungErfahrung mit logistischen ArbeitsprozessenKenntnisse in Projektmanagement und agilen MethodenIdealerweise Erfahrung und Erfolge in Nutzerschulung und -supportFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBei einer Vollzeit-Tätigkeit besteht die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.Benefits für ProfessionalsWir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRSBetriebliche AltersvorsorgeRentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.SonderzahlungenFür besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.Fahrrad-LeasingMit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.Corporate BenefitsEinfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.WeiterbildungenDurch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.Flexible ArbeitszeitenJe nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.BetriebskantineIn unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.EventsUnser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.WerksverkaufJRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.IT Device-LeasingUnsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:Jetzt bewerben

Process Manager Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.

JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits wie Fahrrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert JRS eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld. In Rosenberg profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Chance, aktiv an nachhaltigen Projekten mitzuarbeiten.
J

Kontaktperson:

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Begeisterung für die Themen, die im Job wichtig sind, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Themen erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager

SAP S/4HANA
Logistikprozesse
Prozessoptimierung
IT-Kenntnisse
Projektmanagement
Agile Methoden
Nutzerschulung
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Begeisterung für die Themen Software und Prozesse. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du logistische Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozessmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit SAP S/4HANA zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im SAP-Projekt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Schulungen und Trainings umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

J
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>