Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt im Bereich Petfood & Aquafeed und betreue internationale Partner.
- Unternehmen: JRS, führend in nachhaltiger Pflanzenfaser-Technologie mit globalem Wachstum.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Aufgaben
- Sie fördern die aktive Marktentwicklung im Bereich Petfood & Aquafeed innerhalb der Vertriebsregion Zentral- und Nordeuropa.
- Die Betreuung von Distributoren, strategischen Vertriebspartnern und Direktkunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Das Erstellen von Broschüren, sonstigen Verkaufsunterlagen und Verkaufspräsentationen auf Englisch gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Zu guter Letzt wirken Sie bei der Erstellung von Websiteseminaren und der Organisation von Messen mit.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Petfood-, Aquafeed- oder Food-Branche oder einer vergleichbaren Life Science Branche.
- Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
- Gute Deutsch-, Englisch-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Distributoren und Key Accounts.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Events: Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Sales Manager (m/w/d) technischer Vertrieb in Festanstellung Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem positiven Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem sorgen regelmäßige Events und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge für ein rundum positives Arbeitsklima in der Region Rosenberg.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) technischer Vertrieb in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei JRS arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Petfood- und Aquafeed-Markt informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei JRS siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Welt besser zu machen – das passt perfekt zu JRS!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) technischer Vertrieb in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JRS und deren Produkte im Bereich Petfood & Aquafeed verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die nachhaltige Ausrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Erfahrung im internationalen Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Distributoren oder Key Accounts gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und Trends in der Petfood- und Aquafeed-Branche zu kennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen des Marktes.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
