Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)
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Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und Etikettierung sowie Beladen und Entladen von Fahrzeugen.
  • Arbeitgeber: JRS, führend in nachhaltiger Pflanzenfaser-Technologie mit globalem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Erfahrung in der Verladung und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Spannende Events und ein bezuschusstes Mittagessen in der Betriebskantine.

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d) Rosenberg DE Logistik Festanstellung Vollzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Florian Buser

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Warenannahme inklusive Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle und entsprechende Etikettierung.
  • Den Wareneingang verbuchen gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
  • Für die Kontrolle der Waren auf Versandfähigkeit und ggf. entsprechende Nacharbeiten sind Sie zuständig.
  • Unter Berücksichtigung der Ladungsvorschriften beladen und entladen Sie zuverlässig Fahrzeuge sowie Container.
  • Sie sind zuständig für das An- und Abdocken mobiler Rampen.
  • Zuverlässig lagern Sie Verpackungsmaterialien ein.
  • Das Reinigen der Arbeitsmittel wie z.B. den Stapler übernehmen Sie selbstverständlich und in Eigenverantwortung.

Ihr Profil

  • Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Staplerschein
  • Kenntnisse in der Ladungssicherung
  • Berufserfahrung in der Verladung
  • Organisierte und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits für Professionals

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

Betriebliche Altersvorsorge

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Fahrrad-Leasing

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Betriebskantine

In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Events

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Werksverkauf

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

IT Device-Leasing

Unsere Mitarbeiter innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland

Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d) Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rosenberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem globalen Unternehmen mitzuwirken, machen JRS zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei JRS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JRS und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)

Staplerschein
Kenntnisse in der Ladungssicherung
Warenannahme
Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
Verladung
Organisierte Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Berufserfahrung in der Verladung
Reinigung von Arbeitsmitteln
Ladungsvorschriften beachten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lagerlogistik und Verladung. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast!

Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von JRS machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer oder in der Verladung unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Team gearbeitet, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen – teile diese Erfahrungen!

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da JRS Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.

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