Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Tolle Events und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und Pflege abrechnungsrelevanter Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA.
- Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen.
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen.
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
- Eigenständige und professionelle Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen.
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste PayRoll Erfahrung.
- Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hands-On Mentalität, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit.
Benefits für Professionals:
- Betriebliche Altersvorsorge: Rentenlücken ganz einfach schließen.
- Sonderzahlungen für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat.
- Fahrrad-Leasing für Bewegung im Alltag.
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote für lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten, z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit.
- Betriebskantine mit bezuschusstem Essen.
- Events wie Betriebsfest und Weihnachtsfeier.
- Werksverkauf von JRS Produkten zu günstigen Preisen.
- IT Device-Leasing für elektronische Geräte.
Gesucht: HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS bietet als führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Pflanzenfaser-Technologie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuarbeiten, während sie in einer dynamischen Region wie Rosenberg tätig sind.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
