Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache Fertigungsprozesse in einem dynamischen Schichtbetrieb.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Sonderzahlungen, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der Fertigungsprozesse in der Schicht durch Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe.
- Sicherstellen der Instandhaltung, Wartung und Pflege der Anlagen.
- Vorbereiten des Arbeitsprozesses sowie Überwachen der vollständigen Arbeitsausführung gemäß Vorgabe.
- Sicherstellen der Qualität und Effizienz sowie Einleiten von Optimierungen in der Schicht.
- Durchführen von verschiedenen prozessbegleitenden Kontrollen und Prüfungen.
- Einhalten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften.
- Kontinuierliche Verbesserung der zugewiesenen Prozesse und Arbeitsabläufe.
- Mitarbeit an schichtübergreifenden Themenstellungen sowie aktives Bearbeiten der verschiedenen Schnittstellen.
- Fachliches Führen der Mitarbeiter.
Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen, idealerweise mit einer fachbezogenen Weiterbildung. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie in der Führung. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und als Vorbild zu agieren. Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein gewissenhafter Arbeitsstil zeichnet Sie aus. Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist erforderlich. Bereitschaft zum kontinuierlichen Schichtbetrieb ist notwendig.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen:
- Sonderzahlungen: Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
- Corporate Benefits: Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Werksverkauf: JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.
- In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.
- Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Teamleiter im Schichtbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Kontaktperson:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Schichtbetrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Teamleiter im Schichtbetrieb.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Prozessoptimierung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für nachhaltige Technologien! Informiere dich über JRS und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmensvision passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Schichtbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflanzenfaser-Technologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Erzähl uns von konkreten Beispielen, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JRS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Schichtbetrieb unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle viel mit Führung und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast. Zeige, dass du ein Vorbild sein kannst!
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von JRS vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.