Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektrikern und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und attraktive Zuschüsse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind fachlich und disziplinarisch für ein Team von Elektrikern (m/w/d) verantwortlich.
- Die Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen gehört in Ihr Aufgabengebiet.
- Sie stellen die Verfügbarkeit der Anlagen sicher und behalten die Stillstandzeiten im Blick.
- Planung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung von Produktionsprozessen obliegt Ihrer Verantwortung.
- Sie entwickeln, coachen und schulen Ihr Team selbst.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d).
- Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld (z.B. Teamleitung, Gruppenleitung).
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Instandhaltung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen:
- Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
- Zuschüsse für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
- Corporate Benefits: Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Gruppenunfallversicherung: Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.
Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Kontaktperson:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JRS und deren Projekte im Bereich nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere spannende Stellen zu informieren, die vielleicht noch besser zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. JRS legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt dein Engagement für eine gute Teamkultur.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik kennst. Sei bereit, über technische Verbesserungsmaßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Produktionsprozesse zu optimieren.