Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Distributoren und Kunden, erstelle Verkaufsunterlagen und organisiere Messen.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Events für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltig und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Die Betreuung von Distributoren, strategischen Vertriebspartnern und Direktkunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Das Erstellen von Broschüren, sonstigen Verkaufsunterlagen und Verkaufspräsentationen auf Englisch gehört in Ihren Aufgabenbereich. Zu guter Letzt wirken Sie bei der Erstellung von Websiteseminaren und der Organisation von Messen mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Petfood-, Aquafeed- oder Food-Branche oder einer vergleichbaren Life Science Branche
- Gute Deutsch-, Englisch-Kenntnisse
- Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge: Rentenlücken ganz einfach schließen.
Sonderzahlungen: Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben.
Corporate Benefits: Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Events: Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Ihr Ansprechpartner: Florian Buser. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat.
Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. In der Region Rosenberg haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für unser Unternehmen interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir Nachhaltigkeit ist und wie du diese Werte in deine Vertriebsstrategie integrieren würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im internationalen Vertrieb hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Erfolge und relevanten Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Technical Sales Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Petfood- und Aquafeed-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Distributoren oder Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb anschaulich zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren können. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen, um im Gespräch sicher aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Zielen für die Vertriebsregion oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
