Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt für Petfood & Aquafeed in Zentral- und Nordeuropa.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiernahrung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Aufgaben
- Sie fördern die aktive Marktentwicklung im Bereich Petfood & Aquafeed innerhalb der Vertriebsregion Zentral- und Nordeuropa.
- Die Betreuung von Distributoren, strategischen Vertriebspartnern und Direktkunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Das Erstellen von Broschüren, sonstigen Verkaufsunterlagen und Verkaufspräsentationen auf Englisch gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Zu guter Letzt wirken Sie bei der Erstellung von Websiteseminaren und der Organisation von Messen mit.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Petfood-, Aquafeed- oder Food-Branche oder einer vergleichbaren Life Science Branche.
- Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
- Gute Deutsch-, Englisch-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Distributoren und Key Accounts.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Events: Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In Rosenberg, einer Region mit hoher Lebensqualität, haben Sie die Chance, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung in der Petfood- und Aquafeed-Branche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei JRS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und den Markt verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Marktentwicklung beigetragen hast und warum dir diese Branche am Herzen liegt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in der Petfood- und Aquafeed-Branche hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge zu unserem Team passen könnten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JRS und deren Produkte im Bereich Petfood & Aquafeed verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Innovationen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und im Umgang mit Distributoren verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit branchenspezifischen Begriffen und Phrasen vertraut machen. Das hilft dir, während des Gesprächs sicherer aufzutreten und zeigt, dass du die Materie verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
