Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt für Petfood & Aquafeed in Zentral- und Nordeuropa.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Aufgaben
- Sie fördern die aktive Marktentwicklung im Bereich Petfood & Aquafeed innerhalb der Vertriebsregion Zentral- und Nordeuropa.
- Die Betreuung von Distributoren, strategischen Vertriebspartnern und Direktkunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Das Erstellen von Broschüren, sonstigen Verkaufsunterlagen und Verkaufspräsentationen auf Englisch gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Zu guter Letzt wirken Sie bei der Erstellung von Websiteseminaren und der Organisation von Messen mit.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Petfood-, Aquafeed- oder Food-Branche oder einer vergleichbaren Life Science Branche.
- Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
- Gute Deutsch-, Englisch-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Distributoren und Key Accounts.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Events: Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In Rosenberg, einem zentralen Standort in Deutschland, profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einer attraktiven Lebensqualität und der Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei JRS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und den Markt verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Marktentwicklung beigetragen hast und warum dir diese Branche am Herzen liegt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und in der Branche hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JRS und deren Produkte im Bereich Petfood & Aquafeed verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb mitbringst, bereite spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und Trends in der Petfood- und Aquafeed-Branche zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
