Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt für Petfood & Aquafeed in Zentral- und Nordeuropa.
- Unternehmen: Weltmarktführer für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Aufgaben
- Sie fördern die aktive Marktentwicklung im Bereich Petfood & Aquafeed innerhalb der Vertriebsregion Zentral- und Nordeuropa.
- Die Betreuung von Distributoren, strategischen Vertriebspartnern und Direktkunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Das Erstellen von Broschüren, sonstigen Verkaufsunterlagen und Verkaufspräsentationen auf Englisch gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Zu guter Letzt wirken Sie bei der Erstellung von Websiteseminaren und der Organisation von Messen mit.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Petfood-, Aquafeed- oder Food-Branche oder einer vergleichbaren Life Science Branche.
- Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
- Gute Deutsch-, Englisch-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Distributoren und Key Accounts.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrrad-Leasing: Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben.
- Weiterbildungen: Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Events: Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Technical Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
JRS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In Rosenberg gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei JRS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Informiere dich über JRS und deren Produkte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch und Englisch verfasst ist. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du beide Sprachen sicher beherrschst. Lass uns wissen, dass du kommunikationsstark bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JRS und deren Produkte im Bereich Petfood & Aquafeed verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb mitbringst, bereite spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und Trends in der Petfood- und Aquafeed-Branche zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
