Technical sales manager petfood & aquafeed (m/w/d) – vertriebsregion zentral- und nordeuropa - j. rettenmaier & söhne gmbh + co kg
Technical sales manager petfood & aquafeed (m/w/d) – vertriebsregion zentral- und nordeuropa - j. rettenmaier & söhne gmbh + co kg

Technical sales manager petfood & aquafeed (m/w/d) – vertriebsregion zentral- und nordeuropa - j. rettenmaier & söhne gmbh + co kg

Rosenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den Markt für Petfood & Aquafeed in Zentral- und Nordeuropa.
  • Arbeitgeber: JRS ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Pflanzenfaser-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Aufgaben

  • Sie fördern die aktive Marktentwicklung im Bereich Petfood & Aquafeed innerhalb der Vertriebsregion Zentral- und Nordeuropa.
  • Mit Applikationsteams begleiten Sie Kundenprojekte wie z. B. Produktionstestläufe oder Fütterungsversuche.
  • Die Betreuung von Distributoren, strategischen Vertriebspartnern und Direktkunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie sind verantwortlich für Umsatz, Wachstum und Marktpräsenz in den zugeordneten Ländern.
  • Das Erstellen von Broschüren, sonstigen Verkaufsunterlagen und Verkaufspräsentationen auf Englisch gehört in Ihren Aufgabenbereich.
  • Sie übernehmen die Verhandlungsgespräche mit wichtigen Key Accounts.
  • Zu guter Letzt wirken Sie bei der Erstellung von Websiteseminaren und der Organisation von Messen mit.

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Petfood-, Aquafeed- oder Food-Branche oder einer vergleichbaren Life Science Branche.
  • Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
  • Gute Deutsch-, Englisch-Kenntnisse.
  • Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr.
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Distributoren und Key Accounts.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Sonderzahlungen für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat.
  • Fahrrad-Leasing.
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
  • Flexible Arbeitszeiten, z. B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit.
  • Betriebskantine mit bezuschusstem Essen.
  • Events wie Betriebsfest und Weihnachtsfeier.
  • Werksverkauf von JRS Produkten.
  • IT Device-Leasing für elektronische Geräte.

Weitere Informationen

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren.

Technical sales manager petfood & aquafeed (m/w/d) – vertriebsregion zentral- und nordeuropa - j. rettenmaier & söhne gmbh + co kg Arbeitgeber: J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.

Die J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Vertriebsregion Zentral- und Nordeuropa nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für das Wohl seiner Mitarbeiter*innen.
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Kontaktperson:

J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical sales manager petfood & aquafeed (m/w/d) – vertriebsregion zentral- und nordeuropa - j. rettenmaier & söhne gmbh + co kg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei JRS arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über JRS und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie JRS im Bereich Petfood & Aquafeed wachsen kann, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical sales manager petfood & aquafeed (m/w/d) – vertriebsregion zentral- und nordeuropa - j. rettenmaier & söhne gmbh + co kg

Vertriebserfahrung
Marktentwicklung
Kundenbetreuung
Umsatzverantwortung
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Verhandlungsgeschick
Erfahrung mit Key Accounts
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Petfood- und Aquafeed-Branche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Petfood- und Aquafeed-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Marktbedingungen verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im internationalen Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Sprich die Sprache der Kunden

Da du mit internationalen Distributoren und Key Accounts arbeiten wirst, ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren zu können. Übe, Verkaufspräsentationen und Verhandlungsgespräche in beiden Sprachen zu führen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position eine Reisebereitschaft von bis zu 100 Tagen im Jahr erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Rolle.

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