Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d) zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Pirna

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Leitung Qualitätskontrolle (m/w/d) zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Pirna | DE | Qualitätsmanagement | Festanstellung | Vollzeit

Aufgaben

• Fachliches Führen unseres Laborteams und Verantworten der Qualitätsstandards.
• Sie überwachen die Analyseergebnisse und geben die Materialien sowie Zertifizierungen frei.
• Gemäß geltender Pharmastandards entwickeln prüfen und passen Sie Prüfmethoden an.
• Das Organisieren der Überprüfung, Kalibrierung und Wartung von Analysegeräten gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie überwachen den Rohstoffeinsatz, die Produktions- und Reinigungsprozesse und sichten die Herstelldokumentation.
• Sie unterstützen bei der Durchführung diverser Analysen von Produkten, Rohstoffen und In-Prozess-Kontrollen.
• Ihr Mitwirken bei internen wie externen Audits wird geschätzt.
• Enge Zusammenarbeit mit dem F&E – sowie dem Produktionsteam.

Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (idealerweise Chemie, Lebensmittelchemie oder Chemieingenieurwesen)
• Solide Kenntnisse in der organischen und analytischen Chemie (z.B. HPLC, GC, IC)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Materialmanagement- und Laborverwaltungssystemen von Vorteil
• Selbstständige, systematische Arbeitsweise mit Übersicht und Sorgfalt
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Präsentationsfähigkeit

Wir bieten

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

• Betriebliche Altersvorsorge
  Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
• Zuschüsse
  Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
• Fahrrad-Leasing
  Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
• Corporate Benefits
  Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
• Weiterbildungen
  Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
• Gruppenunfallversicherung
  Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert.
• Events
  Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
• Fitnessprogramm Hansefit
  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.
• Flexible Arbeitszeiten
  Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• IT Device-Leasing
  Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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