Vice President / Director - Environmental Remediation

Vice President / Director - Environmental Remediation

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite umwelttechnische Projekte und entwickle innovative Lösungen für verschiedene Sektoren.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Umweltberatung mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Remote-Arbeit, großzügige Freizeitregelung und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Umweltberatung und Projektmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen kommerziell orientierten Leiter für Umweltremediation, um unser Team für Haftungsbewertung und Remediation zu stärken und auszubauen, das Teil unserer umfassenderen Praxis für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit ist.

Hauptverantwortlichkeiten & Qualifikationen

  • Kunden- & Marktführung: Führen Sie die Markteinführungsbemühungen für Umweltremediationsdienste in verschiedenen Sektoren. Entwickeln und führen Sie regionale Wachstumspläne aus; originieren Sie Arbeiten durch etablierte Beziehungen und erweitern Sie Konten; cross-sellen Sie mit angrenzenden J.S. Held-Praktiken.
  • Technisches Programmmanagement: Überwachen Sie die Untersuchung, das Design und die Durchführung von Boden- und Grundwasserremediations- und Minderung Programmen (z.B. Dämpfe, PCBs, PFAS, Erdöl, gefährliche Materialien). Verwalten Sie Umwelt-Due-Diligence (Phase I/II ESAs), Haftungsbewertungen, Kostenmodelle zur Sanierung und regulatorische Strategien (NJDEP-Programme, CERCLA, RCRA, Brownfields, LSRP-Koordination).
  • Transaktion & Beratung: Beraten Sie Kunden zu Umwelt-Risikoallokation, Entschädigungen, Rückstellungen und Versicherungsinterfaces. Bereiten Sie verteidigbare Berichte und Expertennarrative für Verhandlungen vor und bieten Sie Unterstützung als Sachverständiger in Streit- oder Rechtsangelegenheiten, einschließlich Zeugenaussagen, wenn erforderlich.
  • Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, standortübergreifende Remediationsprojekte zu leiten und dabei Umfang, Zeitplan, Budget und Stakeholder-Ausrichtung sicherzustellen.
  • Führung & Teamentwicklung: Rekrutieren, betreuen und entwickeln Sie Talente; vermitteln Sie Best Practices für Lieferung, Sicherheit und Kundenservice. Steigern Sie die Nutzung, Marge, Pipeline-Gesundheit und Prognosen; tragen Sie zu Preisstrategien und Angeboten bei.

Qualifikationen:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Umweltberatung und -remediation, einschließlich Haftungsbewertung, Versicherungsinterfaces, Beratungsarbeit und Engagements als Sachverständiger.
  • Erfahrung in Transaktionen, Wiederentwicklung und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten ist von Vorteil.
  • BS/MS in Umwelttechnik, Geologie oder verwandtem Fachgebiet.
  • Starke Expertise im Design und in der Durchführung von Remediationsmaßnahmen.
  • Berufliche Zertifizierungen wie NJ LSRP, PE, PG oder gleichwertig sind von Vorteil.
  • Außergewöhnliche Kundenpräsenz; überzeugende Schreib- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung verteidigbarer Berichte, Expertennarrative und Zeugenaussagen für Rechtsstreitigkeiten.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Teams; Management von P&L-Faktoren und Skalierung einer Praxis ist sehr wünschenswert.

Vorteile:

  • Flexibles Remote-Arbeiten nach Bedarf.
  • Großzügige FTO-Politik.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • 401k-Match.
  • Fahrgeldleistungen.

Gehaltsbereich: Eine angemessene Schätzung des Gehaltsbereichs für diese Rolle liegt zwischen 195.000 und 245.000 USD. Jeder angebotene Gehaltsbereich basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung, Standort, Umfang der Rolle, Managementverantwortung usw.

EEO-Erklärung: J.S. Held ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Alter oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail und fügen Sie „Bewerberunterkunft“ in die Betreffzeile Ihrer Anfrage und Kontaktinformationen ein.

Vice President / Director - Environmental Remediation Arbeitgeber: J.S. Held

J.S. Held ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Umweltremediation bietet. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, großzügigen Freizeitregelungen und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und dabei innovative Lösungen zu entwickeln, macht J.S. Held zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Umweltschutz anstreben.

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Kontaktdaten:

J.S. Held Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President / Director - Environmental Remediation erhalten könnten

Finde die richtigen Veranstaltungen

In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!

Engagiere dich in Communitys

Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Zeig deine Projekte!

Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie J.S. Held besonders attraktiv!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President / Director - Environmental Remediation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Marktführerschaft
Technisches Programmmanagement
Umweltberatung
Risikobewertung
Berichterstattung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.

Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.

Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei J.S. Held anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.

Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.S. Held vorbereitet

Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends

In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten

Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei J.S. Held sicher Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor

Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.

Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte J.S. Held helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!