Staplerfahrer (m/w/d) in Homburg
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Staplerfahrer (m/w/d) in Homburg

Homburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verpacken, Be- und Entladen von LKWs und Erstellen von Versandpapieren.
  • Arbeitgeber: J.S. Personalservice GmbH ist Ihr Partner für Personalüberlassung und -vermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Marktführern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein erforderlich, Kranschein wünschenswert, gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zum 2-Schicht-System ist notwendig.

Wenn Sie sich für spannende Aufgaben interessieren und die Chance wahrnehmen möchten, etwas zu bewegen, sind Sie bei der J.S. Personalservice GmbH genau richtig! Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner im Bereich der Personalüberlassung und Personalvermittlung. Im Rahmen unserer Personalüberlassung, arbeiten wir auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Zur Unterstützung unserer Kundenbetriebe aus nahezu allen Branchen, darunter zahlreiche Marktführer, suchen wir stetig neue Mitarbeiter/innen. Staplerfahrer (m/w/d) in Homburg Ihre Aufgaben Verpacken Be- und Entladen von LKW`s Versandpapiere erstellen Prüfung der Ware Erfassung der Wareneingänge und Warenausgänge Be- und Entladen mittels eines Kran Bedienen von Portalbrückenkränen Allgemeine Kommissionierungs- und Verpackungstätigkeiten mittels maschineller Datenerfassung Ihr Profil Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich Kranschein wünschenswert Erste Erfahrungen als Staplerfahrer von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum 2- Schicht- System Was wir Ihnen bieten Vergütung nach GVP Tarifvertrag Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einer Vorstellung in unserem Haus. Kontakt J.S. Personalservice GmbH Herr Marco Meyer Am Tannenwald 4 66459 Kirkel Kirkel-Neuhäusel Telefonnummer: +49 (68 49) 6 00 62 30 E-Mail: bewerbung@jspersonalservice.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Staplerfahrer (m/w/d) in Homburg Arbeitgeber: J.S. Personalservice GmbH

Die J.S. Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Vergütung nach GVP Tarifvertrag bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in Homburg schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in verschiedenen Branchen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen.
J

Kontaktperson:

J.S. Personalservice GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) in Homburg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Staplerfahrer in Homburg. Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Branche und potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für Staplerfahrer recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit in deinem Gespräch. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) in Homburg

Gültiger Staplerschein
Kranschein (wünschenswert)
Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
Kenntnisse in der Warenprüfung
Fähigkeit zur Erstellung von Versandpapieren
Erfahrung in der Erfassung von Wareneingängen und -ausgängen
Bedienung von Portalbrückenkränen
Kommissionierungsfähigkeiten
Maschinelle Datenerfassung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zum 2-Schicht-System
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen wie den gültigen Staplerschein und die gewünschten Erfahrungen. So kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Staplerfahrer wichtig sind. Betone deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und eventuell auch mit Kranen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Staplerfahrer auszeichnet. Gehe auf deine Bereitschaft zum 2-Schicht-System ein und betone deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.S. Personalservice GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers, wie das Be- und Entladen von LKWs oder das Erstellen von Versandpapieren. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Zeige deine Qualifikationen

Stelle sicher, dass du deinen gültigen Staplerschein und eventuell vorhandene Kranscheine zur Hand hast. Erwähne auch deine bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sprich über deine Schichtbereitschaft

Da die Stelle ein 2-Schicht-System erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, in diesem System zu arbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.

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