Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Lagerteam für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: J.S. Personalservice GmbH ist dein Partner für spannende Jobmöglichkeiten in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem positiven Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie sich für spannende Aufgaben interessieren und die Chance wahrnehmen möchten, etwas zu bewegen, sind Sie bei der J.S. Personalservice GmbH genau richtig! Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner im Bereich der Personalüberlassung und Personalvermittlung. Im Rahmen unserer Personalüberlassung, arbeiten wir auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Zur Unterstützung unserer Kundenbetriebe aus nahezu allen Branchen, darunter zahlreiche Marktführer, suchen wir stetig neue Mitarbeiter/innen. Teamleiter (m/w/d) im Lager Ihre Aufgaben Führung und Motivation des Lagerteams: Koordination und Steuerung der Lagermitarbeiter, Förderung eines positiven Teamklimas, Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften. Schichtplanung und Personaleinsatz: Erstellung optimierter Schichtpläne, Urlaubsplanung, kurzfristige Personaldisposition bei Bedarf. Warenannahme und -versand: Überwachung und Lagerbestände, Durchführung von Inventuren, Optimierung der Lagerhaltung. Bestandskontrolle und -verwaltung: Überwachung der Lagerbestände, Durchführung von Inventuren, Optimierung der Lagerhaltung. Qualitäts- und Sicherheitskontrollen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften im Lager. Optimierung der Lagerprozesse: Analyse und Verbesserung von Lagerabläufen, Einsatz moderner Lagertechnik und -software Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Kommunikation mit Einkauf, Versand und Logistikdienstleistern zur Reibungslosen Abwicklung Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbar; idealerweise Weiterbildung zum Logistikfachwirt oder Lagerleiter. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, Führungserfahrung von Vorteil. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem (z.B. SAP EWM, WMS); Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement. Persönliche Fähigkeiten: Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung. Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit nach Bedarf. Was wir Ihnen bieten Vergütung nach GVP Tarifvertrag Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und einer Vorstellung in unserem Haus. Kontakt J.S. Personalservice GmbH Herr Marc Viola Am Tannenwald 4 66459 Kirkel Kirkel-Neuhäusel Telefonnummer: +49 (68 49) 6 00 62 10 E-Mail: bewerbung@jspersonalservice.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter (m/w/d) im Lager Arbeitgeber: J.S. Personalservice GmbH
Kontaktperson:
J.S. Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) im Lager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Lagerbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit modernen Lagerverwaltungssystemen wie SAP EWM oder WMS vertraut bist und bereit bist, diese aktiv einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Teamleiter im Lager zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement zu beantworten. Informiere dich über die relevanten Vorschriften und Standards, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) im Lager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die J.S. Personalservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters im Lager zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.S. Personalservice GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Teamleiterposition im Lager. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und führen würdest, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen, wie SAP EWM oder WMS, vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten müssen, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Konfliktlösung zu geben.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Sei ehrlich über deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die flexibel sind und sich an die Bedürfnisse des Lagers anpassen können.
