Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung

Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung

Bruchmühlbach-Miesau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und koordiniere ein motiviertes Team in der Produktion.
  • Unternehmen: J.S. Personalservice GmbH - dein Partner für spannende Jobmöglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im 2-Schicht-System mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Produktionsablauf aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wenn Sie sich für spannende Aufgaben interessieren und die Chance wahrnehmen möchten, etwas zu bewegen, sind Sie bei der J. S. Personalservice Gmb H genau richtig!

Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner im Bereich der Personalüberlassung und Personalvermittlung.

Im Rahmen unserer Personalüberlassung, arbeiten wir auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.

Zur Unterstützung unserer Kundenbetriebe aus nahezu allen Branchen, darunter zahlreiche Marktführer, suchen wir stetig neue Mitarbeiter/innen.

  • Ihre Aufgaben
  • Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter innerhalb der Schicht
  • Planung und Einteilung des Personals unter Berücksichtigung des Produktionsbedarf
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Schicht
  • Überwachung von Produktionsvorgaben, Qualität und Leistung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Unterstützung und Motivation des Teams
  • Erkennen und Lösen von Problemen im laufenden Produktionsbetrieb
  • Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Produktion und weitere Fachabteilungen
  • Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen an die nachfolgende Schicht
  • Einhaltung und Überwachung von Qualitäts-, Hygiene und Sicherheitsvorschriften
  • Ihr Profil
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalplanung
  • Idealerweise Berufserfahrung als Schichtführer, Teamleiter, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Technisches Verständnis von Vorteil
  • Was wir Ihnen bieten
  • Vergütung nach GVP Tarifvertrag
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Kontakt
  • J. S. Personalservice Gmb H
  • Frau Pauline Mühmel
  • Am Tannenwald 4
  • 66459 Kirkel
  • Kirkel-Neuhäusel
  • E-Mail: bewerbung@jspersonalservice. de
  • #J-18808-Ljbffr

Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung Arbeitgeber: J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH

Die J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW-Fahrern (m/w/d) im Nahverkehr nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine faire Vergütung nach GVP Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – ideal für alle, die in der Region Losheim am See eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterführung
Produktionsplanung
Koordination
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.