Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere ein motiviertes Team in der Produktion.
- Unternehmen: J.S. Personalservice GmbH – dein Partner für spannende Jobmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld warten auf dich.
- Weitere Informationen: Arbeiten im 2-Schicht-System in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Produktionsablauf aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Wenn Sie sich für spannende Aufgaben interessieren und die Chance wahrnehmen möchten, etwas zu bewegen, sind Sie bei der J.S. Personalservice GmbH genau richtig! Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner im Bereich der Personalüberlassung und Personalvermittlung. Im Rahmen unserer Personalüberlassung arbeiten wir auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes. Zur Unterstützung unserer Kundenbetriebe aus nahezu allen Branchen, darunter zahlreiche Marktführer, suchen wir stetig neue Mitarbeiter/innen.
Ihre Aufgaben
- Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter innerhalb der Schicht
- Planung und Einteilung des Personals unter Berücksichtigung des Produktionsbedarfs
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Schicht
- Überwachung von Produktionsvorgaben, Qualität und Leistung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Unterstützung und Motivation des Teams
- Erkennen und Lösen von Problemen im laufenden Produktionsbetrieb
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Produktion und weiteren Fachabteilungen
- Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen an die nachfolgende Schicht
- Einhaltung und Überwachung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalplanung
- Idealerweise Berufserfahrung als Schichtführer, Teamleiter, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
- Technisches Verständnis von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach GVP Tarifvertrag
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Kontakt
J.S. Personalservice GmbH
Frau Pauline Mühmel
Am Tannenwald 4
66459 Kirkel Kirkel-Neuhäusel
Telefonnummer: +
E-Mail:
Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung Arbeitgeber: J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH
Die J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW-Fahrern (m/w/d) im Nahverkehr nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine faire Vergütung nach GVP Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zuverlässigkeit, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – ideal für alle, die in der Region Losheim am See eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer (m/w/d) Mitarbeiterführung & Produktionsplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
